Amplifier la voix des jeunes : Présentation du Conseil consultatif mondial pour le leadership des jeunes

27 mars 2024 ⎯⎯⎯ Au cœur du ministère des Transports se trouve le Global Youth Leadership Advisory Board (GYLAB), une force dynamique dédiée à la cocréation de solutions innovantes et à l’amplification de la voix des jeunes.
Le GYLAB joue un rôle central dans les efforts de co-conception, en collaborant avec des jeunes pour améliorer la pertinence et l’impact des programmes du ministère des Transports dans le monde entier.
En tant que conseiller stratégique, le GYLAB veille à ce que le point de vue des jeunes joue un rôle central dans l’élaboration des stratégies organisationnelles, favorisant ainsi un alignement harmonieux.

Le Global Youth Leadership Advisory Board (GYLAB) du ministère des transports renforce la priorité qu’il accorde à l’engagement des jeunes en tant qu’acteurs essentiels de l’orientation et de la croissance du ministère, ainsi que de leur propre développement professionnel, comme en témoigne le responsable de l’engagement des jeunes du ministère des transports ci-dessous :

« Le GYLAB et les jeunes ont été le pouls de DOT. Avec le réseau des jeunes du ministère des transports, un réseau puissant est formé qui entraîne une transformation significative dans les communautés du monde entier. Ce fut un voyage incroyable jusqu’à présent et j’ai hâte de voir la croissance continue et l’impact que le GYLAB aura.

– Ann Nderitu, responsable de l’engagement des jeunes

GYLAB : façonner le DOT grâce à l’innovation et au plaidoyer des jeunes

Le GYLAB est au cœur de la communauté dynamique du ministère des transports et joue un rôle essentiel dans l’élaboration d’initiatives telles que le projet Going Beyond.
Composé de jeunes leaders d’Afrique, du Moyen-Orient et du Royaume-Uni, le GYLAB donne la priorité à la voix des jeunes en se penchant sur des sujets variés tels que l’engagement numérique, l’inclusivité, l’action climatique, l’innovation et les opportunités économiques.

Les Aller plus loin – Partenariat pour un avenir mené par les jeunes » vise à transposer à plus grande échelle le modèle de DOT, fondé sur des données probantes et basé sur l’entraide, dans quatre pays africains : Côte d’Ivoire, Malawi, Zambie et Tanzanie.
Ce modèle place les jeunes au centre de la solution, en exploitant leur créativité, leur énergie et leur passion pour faire la différence.
En tant que jeunes ambassadeurs, les GYLAB se connectent activement, défendent et promeuvent des initiatives telles que Going Beyond, en utilisant des plateformes numériques pour obtenir du soutien et amplifier la mission du ministère des transports.

Au cours de l’année à venir, le GYLAB jouera un rôle crucial au sein de l’écosystème du ministère des transports, en fournissant des conseils et des informations à la direction, au personnel et aux parties prenantes du ministère.
Le conseil amplifiera encore la voix des jeunes, en veillant à ce que leurs priorités, les tendances émergentes et les questions pertinentes soient non seulement entendues, mais aussi intégrées dans les processus de prise de décision.

Le mandat principal du GYLAB sera le suivant :

Co-conception : Collaborer pour créer

La co-conception consiste à concevoir avec les gens plutôt que pour eux.
Le GYLAB jouera un rôle essentiel dans la co-conception de programmes pour la jeunesse au sein de l’espace du ministère des transports, afin d’informer les meilleures pratiques tout en incorporant une approche de conception centrée sur l’humain.
Le GYLAB représente une occasion unique d’apprendre et d’échanger des expériences à partir de leurs différentes communautés et pays – un exemple d’apprentissage global.

Conseillers stratégiques : Éclairer l’avenir du ministère des transports

Le GYLAB apportera le point de vue des jeunes à la direction stratégique du ministère des transports.
Un engagement formel sera établi avec le conseil d’administration du ministère des transports, à la fois comme conseiller des directeurs et comme canal de mentorat en matière de gouvernance pour les membres du GYLAB.

Ambassadeurs : Engager leurs groupes de pairs

Le GYLAB se connectera à d’autres jeunes et à des réseaux de jeunes pour promouvoir l’impact du DOT.
En réponse à la persistance de la pandémie de Covid-19, la cohorte 2021-2022 utilisera des plateformes numériques pour opérer virtuellement, en utilisant des systèmes tels que Twitter, Instagram et LinkedIn pour s’engager avec leurs groupes de pairs, effectuer des recherches et partager les résultats.

La DOT a le plaisir d’annoncer la création de la Commission consultative sur le leadership mondial des jeunes 2024/25 !
Ce groupe de dix jeunes femmes et hommes exceptionnels, visionnaires et soucieux du développement, issus du réseau de la DOT, a été sélectionné pour s’engager avec la DOT en tant que co-concepteurs, conseillers stratégiques et ambassadeurs.

Alain Ibarushamaboko, est un défenseur chevronné de l’autonomisation des jeunes et des femmes. Il dirige Better Life Adventures, qui propose aux jeunes des formations sur les aptitudes à la vie quotidienne qui ont un impact sur leur vie.
Avec 8 ans d’expérience, y compris des rôles au DOT Rwanda et au GYLAB, Alain a influencé positivement divers groupes.
Sa formation en génie civil complète son expertise en matière de coaching, en particulier dans le domaine de l’assainissement de l’eau et de la technologie.
Grâce à son leadership dans diverses organisations de jeunesse, Alain a eu un impact sur plus de 4 000 personnes, motivé par son engagement à responsabiliser les autres et à relever les défis mondiaux.

Mable Chileshe, est une défenseuse de l’égalité des sexes qui se consacre à l’inclusion numérique et à la justice sociale, en particulier à l’éducation des filles et aux droits de l’homme dans le domaine numérique.
Elle a fondé AmplifyHer STEM, qui permet aux filles zambiennes d’acquérir des compétences en STEM grâce au mentorat et à l’apprentissage par l’expérience.
Mable travaille avec des filles marginalisées en leur apportant un soutien et en favorisant les compétences en matière d’intelligence émotionnelle, d’alphabétisation numérique et de citoyenneté mondiale.

Raya Bou Jaber est un membre permanent de la Commission consultative sur le leadership mondial des jeunes du ministère des transports, représentant le Liban.
Raya apporte une vaste expérience dans le domaine de l’autonomisation des femmes et du développement de la jeunesse.
Elle est titulaire d’une maîtrise en gestion d’entreprise et travaille avec de jeunes entrepreneurs depuis plus de sept ans.

Caroline Mohoni, professionnelle accomplie des technologies de l’information et certifiée CISA, est responsable de l’audit des TIC à la Mkombozi Commercial Bank PLC, tirant parti de l’expérience acquise auprès de l’e-Government Authority (e-GA) et de KPMG Afrique de l’Est.
Elle dirige TechHorizon Tanzania, qui se concentre sur les compétences numériques des femmes, et est reconnue comme l’une des 25 meilleures femmes dans le domaine de la gestion en Afrique (2024).
Engagée en faveur de l’autonomisation des jeunes et de l’inclusion numérique, elle défend des initiatives en Tanzanie.

Angelika Sharygina, est une chercheuse politique, une présentatrice et une entrepreneuse de la technologie au service du bien représentant le Royaume-Uni.
Elle est la fondatrice et la PDG d’une startup qui crée des solutions pour lutter contre la désinformation afin d’alimenter la prochaine génération de penseurs critiques, et elle termine un doctorat sur l’intégrité de l’information au Trinity College de Dublin.
Elle est souvent invitée à s’exprimer sur des sujets tels que les fausses nouvelles, les droits numériques, les migrations forcées, les études sur la guerre et la durabilité.

Dawit TeshomeProfessionnel chevronné de la formation, il se concentre sur des projets axés sur les jeunes, en particulier dans les domaines de l’entrepreneuriat et de l’employabilité.
Fort de son expérience d’animateur communautaire au DOT, il est aujourd’hui responsable de la formation au sein de l’Africa Jobs Network, où il coordonne les services de Dereja afin d’améliorer les compétences et les opportunités dans toutes les régions.
Maîtrisant la facilitation, le leadership et la créativité, il dispense des formations efficaces en matière d’employabilité, de stratégies de démarrage, de service à la clientèle, de compétences en matière de facilitation et d’aptitudes essentielles à la vie quotidienne.

Upile Matululu, professionnelle des technologies de l’information, défend les intérêts des groupes marginalisés et donne aux femmes les moyens d’agir dans le domaine des technologies, tout en encadrant des étudiants en STEM, ce qui permet d’améliorer la scène technologique du Malawi.
En tant que membre de GirlUp Blantyre et ancienne élève de la Young African Leader Initiative, elle défend les droits des filles et le leadership civique.
En s’engageant auprès d’organisations informatiques, elle propose des solutions innovantes et contribue à la responsabilité sociale des entreprises, ce qui a un impact positif sur sa communauté.

Jean-Désiré Kouassi, Chargé de communication chevronné avec plus de 6 ans d’expérience, il excelle dans l’élaboration de contenus numériques attrayants et dans la conduite d’initiatives de communication percutantes.
Avec un accent sur le plaidoyer et l’autonomisation des jeunes, il met à profit ses compétences en leadership pour combler le fossé numérique et équiper les jeunes leaders pour la réussite.
En tant que fondateur de « Be Digit-Wise », il se consacre à doter les jeunes Ivoiriens de compétences numériques et de valeurs sociales.

Eunice Wanjiru, est une responsable de communauté à DOT Kenya où elle coordonne un programme de formation qui vise à promouvoir la monétisation de la création de contenu.
Elle est passionnée par le travail avec la technologie et par l’impact du changement sur ses pairs et sur la communauté dans son ensemble.
Elle est consultante en matière d’emplois en ligne, mentor et se passionne pour la stabilité financière des jeunes.
Elle se voit changer la vie de milliers de personnes et avoir un impact sur les sociétés kenyanes grâce à DOT.

Waad Al Amro, est une jeune femme énergique et très sociable originaire de Jordanie.
C’est une jeune dirigeante visionnaire qui a participé aux programmes de DOT Jordan pour se perfectionner en vue d’entrer sur le marché du travail dans un avenir proche.
Elle est passionnée par la conduite du changement dans sa communauté et a été membre du GYLAB pendant deux ans, entre 2021 et 2023.

Restez à l’écoute pour plus de mises à jour, d’événements et d’informations de la part de GYLAB, car nous continuons à montrer la voie en matière d’engagement significatif des jeunes.
Ensemble, créons un monde où chaque voix a le pouvoir de faire la différence.

En savoir plus sur les membres du GYLAB : L’équipe GYLAB

Pour plus d’informations sur le Conseil consultatif sur le leadership mondial des jeunes, veuillez contacter :

Ann Nderitu

Responsable de l’engagement des jeunes

anderitu@dotrust.org