Amplifier la voix des jeunes : dévoilement du Conseil consultatif mondial sur le leadership des jeunes

27 mars 2024 ⎯⎯⎯ Au cœur du DOT se trouve le Global Youth Leadership Advisory Board (GYLAB), une force dynamique dédiée à la co-création de solutions innovantes et à l’amplification de la voix des jeunes. GYLAB occupe une place centrale dans les efforts de co-conception, en collaborant avec de jeunes pour améliorer la pertinence et l’impact des programmes de DOT dans le monde entier. En tant que conseiller stratégique, GYLAB veille à ce que les perspectives des jeunes jouent un rôle central dans l’élaboration des stratégies organisationnelles, favorisant ainsi un alignement harmonieux.

Le Global Youth Leadership Advisory Board (GYLAB) du DOT renforce la priorité que DOT accorde à l’engagement des jeunes en tant qu’acteurs essentiels à la fois dans l’orientation et la croissance du DOT, ainsi que dans leur propre développement professionnel, comme en témoigne le responsable de l’engagement des jeunes du DOT ci-dessous :

« Le GYLAB et les jeunes ont été le cœur battant du DOT. En collaboration avec le réseau DOT , un réseau puissant est formé qui entraîne une transformation significative dans les communautés du monde entier. Ce fut un voyage incroyable jusqu’à présent et j’ai hâte de voir la croissance et l’impact continus que le GYLAB atteindra.

– Ann Nderitu, responsable de l’engagement des jeunes

GYLAB : Façonner DOT grâce à l’innovation et au plaidoyer menés par les jeunes

Le GYLAB est au cœur de la communauté dynamique du DOT et joue un rôle central dans l’élaboration d’initiatives telles que le projet Going Beyond . Composé de jeunes leaders d’Afrique, du Moyen-Orient et du Royaume-Uni, GYLAB donne la priorité à la voix des jeunes, en se penchant sur divers sujets tels que l’engagement numérique, l’inclusion, l’action climatique, l’innovation et les opportunités économiques.

Le projet « Going Beyond – S’associer pour un avenir dirigé par les jeunes » vise à étendre le modèle peer-to-peer fondé sur des données probantes de DOT dans quatre pays africains : la Côte d’Ivoire, le Malawi, la Zambie et la Tanzanie. Ce modèle place les jeunes au centre de la solution, en exploitant leur créativité, leur énergie et leur passion pour faire la différence. En tant que jeunes ambassadeurs, GYLAB se connecte, défend et promeut activement des initiatives telles que Going Beyond, en utilisant des plateformes numériques pour recueillir du soutien et amplifier la mission du DOT.

Au cours de l’année à venir, le GYLAB jouera un rôle crucial au sein de l’écosystème du DOT, en fournissant des conseils et des idées à la direction, au personnel et aux parties prenantes du DOT . Le conseil d’administration amplifiera davantage la voix des jeunes, en veillant à ce que leurs priorités, les tendances émergentes et les enjeux pertinents soient non seulement entendus, mais aussi intégrés dans les processus décisionnels.

Le GYLAB aura pour mandat principal de :

Co-conception : collaborer pour la créativité

Le co-design consiste à concevoir avec les gens plutôt que pour eux. Le GYLAB jouera un rôle essentiel dans la co-conception de programmes pour les jeunes au sein de l’espace DOT afin d’éclairer les meilleures pratiques tout en intégrant une approche de conception centrée sur l’humain. Le GYLAB représente une occasion unique d’apprendre et d’échanger des expériences de leurs différentes communautés et pays – un exemple d’apprentissage mondial.

Conseillers stratégiques : Éclairer l’avenir du DOT

Le GYLAB fournira aux jeunes le point de vue de la direction stratégique du DOT. Un engagement formel sera établi avec le conseil d’administration du DOT à la fois comme conseiller aux directeurs et comme canal de mentorat en matière de gouvernance pour les membres du GYLAB.

Ambassadeurs : Mobiliser leurs groupes de pairs

Le GYLAB établira des liens avec d’autres jeunes et des réseaux de jeunes pour promouvoir l’impact du DOT. En réponse à la persistance de la pandémie de Covid-19, la cohorte 2021-2022 utilisera des plateformes numériques pour fonctionner virtuellement, en utilisant des systèmes tels que Twitter, Instagram et LinkedIn pour interagir avec leurs groupes de pairs, effectuer des recherches et partager les résultats.

DOT a le plaisir d’annoncer le Conseil consultatif mondial du leadership des jeunes 2024/25 ! Ce groupe de dix jeunes femmes et hommes exceptionnels, visionnaires et soucieux du développement du réseau DOT a été sélectionné pour s’engager avec DOT en tant que co-concepteurs, conseillers stratégiques et ambassadeurs.

Alain Ibarushamaboko, est un ardent défenseur de l’autonomisation des jeunes et des femmes, dirigeant Better Life Adventures, qui offre aux jeunes une formation percutante en matière de compétences de vie. Avec 8 ans d’expérience, y compris des rôles au DOT Rwanda et au GYLAB, Alain a influencé positivement divers groupes. Sa formation en génie civil complète son expertise en coaching, notamment en assainissement de l’eau et en technologie. Grâce à son leadership au sein de diverses organisations jeunesse, Alain a eu un impact sur plus de 4 000 personnes, motivé par son engagement à autonomiser les autres et à relever les défis mondiaux.

Mable Chileshe, est un défenseur de l’égalité des sexes dédié à l’inclusion numérique et à la justice sociale, en particulier dans l’éducation des filles et les droits humains numériques. Elle a fondé AmplifyHer STEM, qui permet aux filles zambiennes de s’orienter vers les STIM grâce au mentorat et à l’apprentissage par l’expérience. Mable travaille avec des filles marginalisées en leur apportant un soutien et en favorisant les compétences en matière d’intelligence émotionnelle, de littératie numérique et de citoyenneté mondiale.

Raya Bou Jaber est membre du Conseil consultatif mondial sur le leadership des jeunes du DOT, représentant le Liban. Raya apporte une vaste expérience dans l’autonomisation des femmes et le développement des jeunes. Détentrice d’une maîtrise en gestion d’entreprise, elle travaille avec de jeunes entrepreneurs depuis plus de 7 ans.

Caroline Mohoni, professionnelle accomplie de l’informatique et certifiée CISA, est responsable de l’audit des TIC chez Mkombozi Commercial Bank PLC, s’appuyant sur l’expérience de l’autorité d’e-gouvernement (e-GA) et de KPMG Afrique de l’Est. Elle dirige TechHorizon Tanzania, en se concentrant sur les compétences numériques des femmes et est reconnue comme l’une des 25 meilleures femmes de gestion en Afrique (2024). Engagée dans l’autonomisation des jeunes et l’inclusion numérique, elle défend des initiatives en Tanzanie.

Angelika Sharygina, est un chercheur politique, présentateur et entrepreneur de Tech for Good représentant le Royaume-Uni. Elle est la fondatrice et PDG d’une start-up qui crée des solutions pour lutter contre la désinformation afin d’alimenter la prochaine génération de penseurs critiques, et elle termine un doctorat en intégrité de l’information au Trinity College de Dublin. Elle intervient fréquemment sur des sujets tels que les fausses nouvelles, les droits numériques, la migration forcée, les études sur la guerre et la durabilité.

Dawit Teshome, professionnel de la formation aguerri, se concentre sur les projets centrés sur les jeunes, en particulier dans les domaines de l’entrepreneuriat et de l’employabilité. Fort d’une expérience en tant qu’animateur communautaire au DOT, il est maintenant chargé de formation au sein d’Africa Jobs Network, où il coordonne les services de Dereja pour améliorer les compétences et les opportunités dans toutes les régions. Compétent en matière d’animation, de leadership et de créativité, il dispense des formations percutantes en matière d’employabilité, de stratégies de démarrage, de service à la clientèle, de compétences en facilitation et de compétences de vie essentielles.

Upile Matululu, une professionnelle de l’informatique, défend les groupes marginalisés et autonomise les femmes dans le domaine de la technologie tout en encadrant des étudiants en STIM, améliorant ainsi la scène technologique du Malawi. En tant que membre de GirlUp Blantyre et ancienne élève de l’Initiative des jeunes leaders africains, elle défend les droits des filles et le leadership civique. En s’engageant auprès des organisations informatiques, elle fournit des solutions innovantes et contribue à la responsabilité sociale des entreprises, ayant un impact positif sur sa communauté.

Jean-Désiré Kouassi, Agente de communication chevronnée avec plus de 6 ans d’expérience, elle excelle dans la création de contenu numérique attrayant et la conduite d’initiatives de communication percutantes. En mettant l’accent sur le plaidoyer et l’autonomisation des jeunes, il met à profit ses compétences en leadership pour combler le fossé numérique et équiper les jeunes leaders pour réussir. En tant que fondateur de « Be Digit-Wise », il se consacre à doter les jeunes Ivoiriens de compétences numériques et de valeurs sociales.

Eunice Wanjiru, est leader communautaire chez DOT Kenya où elle coordonne un programme de formation qui vise à promouvoir la monétisation de la création de contenu. Elle se passionne pour le travail avec la technologie et pour l’impact du changement chez ses pairs et dans la communauté en général. Elle est consultante en emplois en ligne, mentor et passionnée par la stabilité financière des jeunes. Elle se voit changer la vie de milliers de personnes et avoir un impact sur les sociétés kenyanes grâce au DOT.

Waad Al Amro, est une jeune femme énergique et très sociable de Jordanie. Elle est une jeune leader visionnaire et a participé aux programmes de DOT Jordan pour se perfectionner alors qu’elle a hâte de rejoindre le marché du travail dans un avenir proche. Elle est passionnée par la conduite du changement dans sa communauté et a été membre du GYLAB pendant deux ans entre 2021 et 2023.

Restez à l’affût pour d’autres mises à jour, événements et idées de GYLAB alors que nous continuons à montrer la voie en matière d’engagement significatif des jeunes. Ensemble, créons un monde où chaque voix a le pouvoir de faire la différence.

En savoir plus sur les membres du GYLAB : L’équipe GYLAB

Pour plus d’informations sur le Conseil consultatif mondial sur le leadership des jeunes, veuillez contacter :

Ann Nderitu

Gestionnaire de l’engagement des jeunes

anderitu@dotrust.org