Rencontrez les éminents conférenciers de la Semaine Catalyser le changement 2022

Cette semaine marque le début de la 3e Semaine de catalyse du changement 2022 (CCW2022), et nous sommes heureux de vous présenter la délégation distinguée de membres du personnel, de jeunes et de leaders de l’écosystème de l’impact sur le développement.

La liste des intervenants du DOT est composée de membres du personnel, de jeunes et de décideurs d’Afrique et du Moyen-Orient. Les panélistes sont passionnés par l’égalité des sexes, l’autonomisation des jeunes et la transformation numérique. Leur champ d’expertise comprend la réduction de la fracture numérique entre les sexes, l’entrepreneuriat social, le développement dirigé par les jeunes, l’emploi des jeunes et les TIC.

Le thème de la Semaine de catalyse du changement 2022 est « Redynamisons les ODD » et s’articule autour de trois catalyseurs de changement systémique ; Amplifier, accélérer et agir.

La 2e session consécutive du DOT comprend une table ronde sur les politiques sur les systèmes inclusifs et la manière dont les gouvernements, les bailleurs de fonds et le secteur privé peuvent travailler ensemble pour construire des systèmes plus inclusifs ; et une table ronde conjointe, animée par l’IMAB du DOT ; l’établissement d’un dialogue entre les jeunes entrepreneurs sociaux et les bailleurs de fonds de l’écosystème de l’impact pour combler le déficit de financement.

Rencontrez notre éminent panel présenté à la table ronde sur les politiques de systèmes inclusifs

Hamza Shraideh, Jordanie, Modérateur

« Grâce à la transformation numérique inclusive, nous améliorons la disponibilité, l’accessibilité et l’adoption des technologies numériques, en particulier parmi les communautés vulnérables. »

Hamza Al-Shraideh est le directeur national de Digital Opportunity Trust Jordanie ; il avait précédemment a travaillé sur plusieurs projets de jeunesse, renforçant les capacités des jeunes et les soutenant par le biais d’un écosystème de jeunes innovateurs dans le cadre du Fonds du Roi Abdallah II pour le développement et de l’initiative Madrasati. Il apporte de l’expérience dans le développement d’entreprises sociales et dans le soutien à la création et à l’expansion d’initiatives dirigées par des jeunes. Hamza est également titulaire d’une maîtrise en gestion internationale et en innovation en leadership.

Waad Tout Amro

« L’inclusion numérique doit être traitée comme une priorité et non comme un privilège »

Waad Al Amro est une jeune femme énergique et très sociable de Jordanie. Elle est une jeune leader visionnaire et une participante active aux programmes de perfectionnement de DOT Jordan. Waad prévoit de rejoindre le marché du travail dans un avenir proche. Elle est passionnée par la conduite du changement dans sa communauté et a joué un rôle clé lors du lancement du programme Dare to Shift par DOT Jordan. Elle participe actuellement à l’Impact Sourcing for Apprenticeship Opportunities financé par l’UNICEF. Waad est également membre du conseil consultatif mondial DOT des jeunes du DOT, représentant la jeunesse jordanienne.

Dr Ehud Gachugu, PhD., HSC

« Pour réussir dans l’économie numérique, les jeunes doivent être au centre de la conversation. Il s’agit de l’avenir du travail.

M. Ehud est un expert en emploi des jeunes et en développement des compétences. Il a plus de 20 ans d’expérience professionnelle et technique dans des programmes d’emploi pour les jeunes au Kenya et à l’étranger. Actuellement, il est directeur du projet Ajira Digital chez Kenya Private Alliance, un projet du ministère des TIC, de l’Innovation et de la Jeunesse, financé par Fondation Mastercard. Il est également le responsable technique du travail de KEPSA en faveur de l’emploi des jeunes qui s’étend à des domaines tels que l’économie numérique, le développement de l’EFTP, l’entrepreneuriat, les services d’intermédiation du travail des jeunes, la recherche et le leadership éclairé. Avant cela, Ehud a travaillé pour une agence de l’USAID Kenya Youth Employment d Projet de compétences (KYES) mis en œuvre par le Research Triangle Institute, Projet d’autonomisation des jeunes du Kenya de la Banque mondiale (KYEP) mis en œuvre par KEPSA. Il a également travaillé en tant que directeur exécutif d’Eastleigh Community Centre, une ONG qui soutient le développement des moyens de subsistance et la création d’emplois pour les jeunes à Nairobi.

Giorgia Varisco

« Nous devons offrir aux jeunes vulnérables les opportunités que la transformation numérique peut offrir, en termes d’apprentissage, de connexion et de travail »

Giorgia Varisco est chef de la section des jeunes et des adolescents de l’UNICEF en Jordanie, où elle dirige les efforts de l’UNICEF en matière d’autonomisation des adolescents et des jeunes, d’égalité des sexes et de soutien au programme de transformation numérique pour soutenir les jeunes en leur offrant un apprentissage numérique et des compétences pour l’avenir du travail, dans le but de propulser également les adolescents et les jeunes dans le gig économie, tout en s’attaquant à la fracture numérique entre les sexes. Mme Varisco a plus de 18 ans d’expérience expérience dans le secteur du développement, et a travaillé dans la région MENA, en Afrique australe, en Asie centrale et en Europe de l’Est sur des questions liées à l’autonomisation des jeunes et à lale développement économique avec un certain nombre d’organisations des Nations Unies. Giorgia est passionnée par l’égalité des sexes et l’autonomisation des jeunes. De plus, elle est passionnée par l’élargissement de l’univers des partenaires qui partagent le même objectif, et par la recherche de solutions innovantes pour un impact à grande échelle.

Dr. Fekade Getahun

« D’ici la fin de l’année 2025, 70 % de la population devra être alphabétisée [in Ethiopia’s Digital Strategy]numériquement »

Fekade Getahun (PhD) en informatique, possède une vaste expérience professionnelle en tant que chef de projet TIC, conseiller en TIC, leader des services numériques, consultant, conférencier et chercheur. Depuis 2010, Fekade participe activement au développement de services d’e-gouvernement, tels que le développement d’une plate-forme générique de services électroniques transactionnels gouvernementaux, d’un portail et d’une décision soutenir le développement du système, l’élaboration de la stratégie gouvernementale / de la feuille de route, etc. Récemment, Fekade a travaillé dans le cadre du programme de transformation numérique et contribue à la réalisation de l’Éthiopie numérique 2025. Il a commencé à travailler en tant que conseiller stratégique principal, principalement dans le domaine de l’e-gouvernement, et en tant que responsable de l’unité de services numériques.

Peter Ulanga

« Le gouvernement a investi dans des infrastructures clés, une épine dorsale des TIC s’étendant sur 15 000 kilomètres, nous avons ouvert le marché à la concurrence, mis en place la politique juridique et réglementaire pour garantir l’accès de tous les participants au secteur des TIC. »

Peter est un professionnel chevronné des télécommunications/TIC avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la l’exploitation, la réglementation et la fourniture de services TIC dans les zones rurales et mal desservies. En 2009, il a été nommé premier PDG à mettre en place le Fonds d’accès au service de communications universelles de Tanzanie (UCSAF) et à démarrer ses opérations. Il a occupé ce poste pendant 10 ans, avant d’occuper son poste actuel de directeur général de la Tanzania Telecommunications Corporation. Peter est membre senior de l’Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) et il est ingénieur professionnel agréé auprès de l’Engineers Registration Board (ERB) de Tanzanie. Il enseigne bénévolement à temps partiel à l’Université de Dar es Salaam.

Rencontrez nos panélistes inspirants se concentre sur la réduction du déficit de financement

Vickie Wambura (modératrice), entrepreneure

« Construire des connaissances, construire les bons réseaux. Nous avons des relations. La chose la plus puissante que nous ayons, ce sont nos relations – les gens »

Vickie, coprésidente mondiale de l’IMAB, a fondé Nafisika Trust en 2011, qui s’efforce de réduire le taux de récidive dans les prisons du Kenya en se concentrant sur la réhabilitation. Vickie a conçu le programme des prix Makini, qui reconnaît et commémore l’administration pénitentiaire. En reconnaissance de son travail et de son approche transformatrice, elle a été élue Ashoka Fellow en 2013, a reçu la bourse Mandela-Washington en 2014 et le statut d’associée internationale du Wagner College de New York en 2014.

Evans Okinyi, bailleur de fonds

« Vous devez investir dans la connaissance. La connaissance, c’est le pouvoir. [Entrepreneurs] doivent être préparés intérieurement avec la connaissance et extérieurement préparés avec la connaissance. Comprenez l’écart que vous comblez et motivé par votre passion, et comprenez vos opportunités de marché et votre public et ce dont vous avez besoin en interne.

Evans Okinyi est le PDG de l’East Africa Philanthropy Network, EAPN, un réseau régional de plus de 50 organisations qui développent et nourrissent la philanthropie en Afrique de l’Est. Il est un dirigeant chevronné d’organisations à but non lucratif, avec plus de 9 ans d’expérience progressive dans la gestion des réseaux, la formulation et la mise en œuvre de politiques et la gestion des parties prenantes et des partenariats. Il est passionné par la collaboration et les partenariats vers la transformation sociale par le biais du leadership et du développement de l’adhésion ; et supervise la mission du réseau qui consiste à favoriser une culture locale de don et de mobilisation des ressources par l’octroi de subventions, la défense des intérêts et le réseautage. Evans s’est efforcé de faire progresser la croissance progressive du secteur de la philanthropie. Il s’est efforcé de renforcer les capacités, la crédibilité et les pratiques de divers acteurs du développement afin de soutenir les dons locaux et l’octroi efficace de subventions. M. Okinyi se passionne pour l’avancement du changement et de la transformation des systèmes. Il est titulaire d’une maîtrise ès arts en gestion des politiques économiques de l’Université de Nairobi et d’une licence en agroéconomie de l’Université Egerton.

Madonna Kendona, fondatrice

« Comprendre, s’il y a des opportunités dans ce paysage ; très lié à votre réseau, avoir les bons mentors, avoir les bons pairs. Savoir qui fait quoi. Il y a toujours un moyen de collaborer.

Madonna est directrice des programmes au Women First International Fund. Elle est une experte en développement international avec une formation en économie, en droits des femmes, en philanthropie, en mode éthique et en entrepreneuriat social. Avant de rejoindre Women First, Madonna a travaillé au Fonds de développement des femmes africaines. En tant que responsable de programme à l’AWDF, elle était responsable de Leading from the South, une initiative novatrice de subventions de 20 millions d’euros pour la défense des droits des femmes en Afrique et au Moyen-Orient. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration publique de l’Université Columbia et d’un baccalauréat ès arts en économie et en français de l’Université du Ghana.

Nima Kassim, Entrepreneur

« Depuis que j’ai lancé mon organisation en 2018, j’utilisais mes propres économies pour mon entreprise. J’utilisais mon propre argent de poche… Il est très difficile pour les startups d’obtenir des financements. Nous avons dû revoir notre organisation et nous demander si nous étions prêts pour les subventions.

Nima est titulaire d’une licence en journalisme (relations publiques et marketing) de l’Université internationale des États-Unis – Afrique à Nairobi. Elle a choisi d’étudier la communication et le journalisme pour utiliser le pouvoir de la communication et de l’information afin de créer un changement social transformateur. Nima est une championne de l’égalité des sexes, des droits de l’homme et de la justice sociale. Elle est la fondatrice du Programme de mentorat pour le hijabi. Le Programme de mentorat pour le hijabi est une organisation communautaire enregistrée créée en 2018 qui s’attaque à la violence basée sur le genre (VBG), à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR), à la paix et à la résolution des conflits. THMP promeut l’autonomisation économique des jeunes vulnérables dans le comté de Kwale, au Kenya, en mettant l’accent sur les femmes.

Mercy Kiptui, Entrepreneuse

« Lorsque vous êtes une startup, vous devez être stratégique lorsque vous voulez lever des fonds, vous devez avoir votre maison en ordre. Êtes-vous en bonne position pour utiliser ces fonds ? Le processus doit être structuré de manière à construire, élever, construire, élever. Ceux qui construisent pour élever, et ceux qui élèvent pour exister.

Mercy est la fondatrice de www.nywelenyumbani.co.ke une plateforme en ligne qui présente le travail d’esthéticiennes et de stylistes locales. Nywele Nyumbani fait la promotion de ses esthéticiennes et stylistes sur Instagram et Facebook où les clients réservent pour des services. Ils choisissent une date et une heure et connaissent à l’avance le coût du service. Le jour du rendez-vous, le styliste arrive à l’heure convenue et commence la consultation et le travail. Chez After, ils évaluent le styliste ainsi que le travail effectué et paient pour les services. Nywele Nyumbani gagne une commission sur les frais de main-d’œuvre versés au styliste. Mercy et son équipe s’efforcent de former leurs stylistes à l’utilisation des plateformes et des outils en ligne. Dans l’espoir d’améliorer les normes et les évaluations des stylistes sur la plateforme.

Jackson Karara, Entrepreneur

« Nous nous sommes fixé des objectifs annuels basés sur la performance, nous les avons divisés en objectifs trimestriels, mensuels et hebdomadaires. Nous avons des livrables hebdomadaires… Cela a accéléré nos livrables et nous a permis de rationaliser davantage notre activité.

Jackson Karara est le fondateur et directeur général d’URUHIMBI KAGEYO COOPERATIVE (UKC) qui fournit un produit hydroponique unique et sain de qualité, rentable et durable. UKC travaille en préservant l’environnement en harmonie avec la nature en produisant des aliments pour animaux de qualité et spécialisés. UKS travaille au sein de la chaîne d’approvisionnement pour approvisionner ensuite les magasins locaux d’élevage et d’alimentation animale à travers le Rwanda. La technologie verticale sans sol a permis aux petits et moyens éleveurs d’accéder à des aliments pour animaux abordables et nutritifs tout au long de l’année. Garantir leurs rendements économiques et élaborer des pratiques et des méthodologies agricoles durables.