Autonomisation des femmes, autonomisation des femmes

Elizabeth Kalitsiro Mwale, à Lilongwe, au Malawi, est une entrepreneuse dans le domaine des technologies et de la société et la fondatrice de TechPearl, une entreprise sociale dont la mission est de débloquer les compétences numériques pour les femmes et les filles au Malawi. Son équipe se consacre à l’autonomisation des femmes et des filles par le biais d’ateliers, de rencontres, de programmes scolaires et de mentorat. TeachPearl fournit des compétences, de la formation et des ressources ; en design, en programmation, en entrepreneuriat et en informatique de base pour améliorer leur capacité à entrer sur le marché du travail et à exceller dans le monde numérique.

« Mon objectif est de libérer le potentiel des compétences numériques pour les jeunes femmes et les filles, et de veiller à ce que les compétences technologiques soient démocratisées, afin qu’aucun groupe ne se voie refuser l’accès à des connaissances aussi fondamentales. Mon rêve est de voir plus de filles faire carrière dans les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques ! Je veux que chaque enfant ait accès à un ordinateur pendant qu’il est jeune.

À l’échelle mondiale, 2,2 milliards d’enfants et de jeunes âgés de 25 ans ou moins, soit les deux tiers des enfants et des jeunes dans le monde, n’ont pas de connexion Internet à leur domicile. L’accès et l’utilisation des appareils numériques sont souvent plus faibles dans les zones rurales, et le fossé technologique pour les populations vulnérables, notamment les femmes et les filles, se creuse. Les filles issues de milieux à faibles ressources économiques sont moins susceptibles d’avoir accès à la technologie. Cela est particulièrement pertinent pendant la pandémie , qui a vu une dépendance accrue aux services numériques et a exacerbé la fracture numérique entre les sexes. Des compétences en littératie numérique sont requises dans tous les secteurs ; Les femmes et les filles des zones rurales du Malawi ont du mal à se démarquer sur le marché du travail hautement concurrentiel et numérique.
Au-delà de la formation à l’autonomisation des femmes, TechPearl s’associe à des entreprises et des organisations pour poursuivre le parcours de mentorat par le biais de stages et offre des formations aux hommes et aux femmes dans différents programmes TIC à des prix abordables.

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