Digital Opportunity Trust et la Mastercard Foundation étendent l’impact du projet Going Beyond à six organisations au service de la jeunesse au Malawi et en Tanzanie

Digital Opportunity Trust (DOT) et la Mastercard Foundation sont fiers de révéler les six nouvelles organisations partenaires nommées pour le projet « Going Beyond – Partnering for a Youth-Led Future ».
En tant que premiers partenaires, Hakizetu, Her Initiative, MHub, Mzuzu eHub, Sheria Kiganjani et Songambele étendront la portée et l’impact du projet Going Beyond en Afrique.

Au cours des prochaines années, le ministère des transports collaborera avec des organisations d’aide à la jeunesse dans quatre pays d’Afrique afin de former 300 000 jeunes aux technologies et aux compétences commerciales indispensables à leur subsistance.
Les organisations partenaires du Malawi et de la Tanzanie qui ont été annoncées vendredi ont établi des opérations dans ces pays et ont déjà touché des dizaines de milliers de personnes à ce jour.

Chacune de ces organisations partage la mission principale de Going Beyond, qui est d’aider les jeunes en Afrique à accéder à des emplois dignes et à vivre une vie utile en les dotant des compétences du 21e siècle pour l’entreprenariat et l’emploi.
Deux de ces organisations – Sheria Kiganjani et Hakizetu – se concentrent spécifiquement sur l’autonomisation économique et sociale des jeunes femmes, et une – Songambele – travaille à créer des vies économiquement indépendantes pour les jeunes handicapés.
Ces organisations aideront Going Beyond à atteindre un éventail diversifié de participants, en augmentant l’impact possible du programme et en veillant à ce qu’aucun jeune ne soit laissé pour compte en raison de circonstances ou de stéréotypes.

« Ces premières organisations partenaires donnent le ton des compétences, de l’enthousiasme et de la passion pour le changement que nous voulons voir dans toutes les organisations avec lesquelles nous travaillons. Ensemble, nous co-créons un nouvel avenir pour les jeunes en Afrique », déclare Violette Uwamutara, vice-présidente du ministère des Transports pour l’Afrique subsaharienne.

« C’est comme deux pièces d’un puzzle qui s’emboîtent », déclare Elijah Lumbani Mkandawire, PDG de MHub, un centre technologique et une organisation de soutien à l’entrepreneuriat au Malawi, qui fait partie des premiers partenaires.
« Ce que font le ministère des transports et la Mastercard Foundation va directement au cœur de notre propre travail.

Les partenaires sont déjà des leaders dans la transformation de la vie des jeunes Africains grâce à des compétences technologiques et entrepreneuriales, en veillant à ce que chacun soit inclus et ait la possibilité d’apprendre et de s’épanouir.

« Les personnes handicapées sont souvent exclues des projets liés à la technologie en raison des stéréotypes selon lesquels elles n’ont pas besoin de ces compétences ou n’en veulent pas », explique Faustina Urassa, fondatrice et directrice exécutive de Songambele, une organisation partenaire qui fournit des services de santé et de bien-être aux jeunes handicapés en Tanzanie et favorise leur intégration sociale et économique.
« Avec ce projet, nous allons montrer la véritable signification de l’égalité et de l’inclusion.

Les compétences et les visions existantes des partenaires sont essentielles pour Going Beyond, qui cherche à dépasser les modèles conventionnels de travail de développement qui font appel à l’expertise externe au détriment des connaissances et de la créativité locales, et à donner aux jeunes les moyens de diriger leur propre développement et celui de leur communauté.
C’est pourquoi les organisations partenaires ont co-conçu le programme du projet et déterminé comment Going Beyond sera mis en œuvre dans leur pays.

« L’ensemble du projet est collaboratif, inclusif, c’est une discussion », déclare Lydia Charles, fondatrice et directrice de Her Initiative.
« C’est une expérience magnifique et unique.

Dans le cadre de ce partenariat, les organisations du Malawi et de Tanzanie recevront également un soutien technique et des ressources pour améliorer leurs propres opérations.

« Il est très rare de voir un bailleur de fonds aussi passionné par l’idée de laisser l’organisation dans un meilleur état qu’il ne l’a trouvée », déclare Wangiwe Joanna Kambuzi, directrice générale et fondatrice de Mzuzu eHub.

Cela s’inscrit dans la stratégie de Going Beyond qui vise à se pérenniser et à maintenir son impact.
Le projet favorisera l’émergence de communautés où les jeunes auront les compétences nécessaires pour mener une vie enrichissante et financièrement indépendante sur le long terme.
Il créera également un écosystème d’organisations ambitieuses dirigées par des jeunes et au service des jeunes, qui continueront à servir leurs communautés pendant des décennies.

« Notre objectif est que le projet vive à jamais dans le cœur des gens et dans notre cœur en tant qu’organisation », explique Lydia James Ibrahim, responsable du suivi et de l’évaluation chez Hakizetu, une organisation partenaire en Tanzanie qui se consacre à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes filles et à la promotion de leurs droits en matière de santé sexuelle et génésique.

« Je pense que nous laisserons derrière nous un énorme changement de mentalité dans nos communautés », ajoute Neema Magimba, cofondatrice de Sheria Kiganjani, qui relie les Tanzaniens à faibles revenus à des services juridiques par le biais d’une application mobile.

Pour DOT, ces partenariats marquent une transformation dans l’histoire de l’organisation qui vise à développer les compétences entrepreneuriales et numériques des jeunes.
Dans les années à venir, Going Beyond accueillera 14 organisations partenaires supplémentaires au Malawi et en Tanzanie, ainsi que 20 organisations en Zambie et en Côte d’Ivoire.

Les six organisations partenaires « Going Beyond » annoncées sont les suivantes

• Hakizetu (Tanzanie), une organisation axée sur l’autonomisation économique des femmes et des jeunes filles et sur la promotion de leurs droits en matière de santé sexuelle et génésique.
• Her Initiative (Tanzanie), une organisation qui se consacre à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes filles par le biais de la technologie.
• MHub (Malawi), un centre technologique et une organisation de soutien aux entreprises travaillant en étroite collaboration avec les jeunes.
• Mzuzu eHub (Malawi), une organisation qui promeut le développement des entreprises pour les jeunes au Malawi par le biais de l’incubation, du soutien à l’investissement, de la formation aux compétences numériques et d’autres services de soutien.
• Sheria Kiganjani (Tanzanie), une organisation axée sur les jeunes qui utilise des outils numériques pour permettre aux Tanzaniens à faibles et moyens revenus d’accéder à des services juridiques.
• Songambele (Tanzanie), une organisation qui œuvre pour les droits et l’autonomisation économique des femmes et des filles handicapées.

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