Digital Opportunity Trust et la Fondation Mastercard étendent l’impact du projet Going Beyond avec six organisations au service des jeunes au Malawi et en Tanzanie

Digital Opportunity Trust (DOT) et la Fondation Mastercard sont fiers de dévoiler les six nouvelles organisations partenaires nommées au projet « Going Beyond – S’associer pour un avenir dirigé par les jeunes ». En tant que premiers partenaires, Hakizetu, Her Initiative, MHub, Mzuzu eHub, Sheria Kiganjani et Songambele étendront la portée et l’impact du projet Going Beyond en Afrique.

Au cours des prochaines années, le DOT travaillera avec des organisations au service des jeunes dans quatre pays africains pour former 300 000 jeunes à des compétences technologiques et commerciales essentielles à leurs moyens de subsistance. Les organisations partenaires au Malawi et en Tanzanie qui ont été annoncées vendredi ont établi des opérations dans ces pays et ont déjà touché des dizaines de milliers de personnes à ce jour.

Chacune de ces organisations partage la mission principale de Going Beyond, qui est d’aider les jeunes en Afrique à accéder à des emplois dignes et à vivre une vie pleine de sens en les dotant des compétences du 21e siècle pour l’entrepreneuriat et l’emploi. Deux de ces organisations – Sheria Kiganjani et Hakizetu – se concentrent spécifiquement sur l’autonomisation économique et sociale des jeunes femmes, et l’une – Songambele – s’efforce de créer une vie économiquement indépendante pour les jeunes handicapés. Ces organismes aideront Going Beyond à atteindre un large éventail de participants, à accroître l’impact possible du programme et à s’assurer qu’aucun jeune n’est laissé pour compte en raison de circonstances ou de stéréotypes.

« Ces premières organisations partenaires donnent le ton aux compétences, à l’enthousiasme et à la passion pour le changement que nous voulons voir dans toutes les organisations avec lesquelles nous nous associons. Ensemble, nous co-créons un nouvel avenir pour les jeunes en Afrique », a déclaré Violette Uwamutara, vice-présidente du DOT pour l’Afrique subsaharienne.

« C’est comme si les deux pièces d’un puzzle s’emboîtent », déclare Elijah Lumbani Mkandawire, PDG de MHub, un centre technologique et une organisation de soutien à l’entrepreneuriat au Malawi qui fait partie des premiers partenaires. « Ce que font DOT et la Fondation Mastercard va directement au cœur de notre propre travail. »

Les partenaires sont déjà des leaders dans la transformation de la vie de la jeunesse africaine grâce à des compétences technologiques et entrepreneuriales, en veillant à ce que chacun soit inclus et ait la possibilité d’apprendre et de s’épanouir.

« Les personnes handicapées sont souvent exclues des projets liés à la technologie parce qu’il existe des stéréotypes qui disent que nous n’avons pas besoin ou que nous ne voulons pas ces compétences », explique Faustina Urassa, fondatrice et directrice exécutive de Songambele, une organisation partenaire qui fournit des services de santé et de bien-être aux jeunes handicapés en Tanzanie et promeut leur inclusion sociale et économique. « Avec ce projet, nous allons montrer le vrai sens de l’égalité et de l’inclusion. »

Les compétences et les visions existantes des partenaires sont essentielles à Going Beyond, qui cherche à aller Going Beyond des modèles conventionnels de travail de développement qui font appel à l’expertise externe plutôt qu’aux connaissances et à la créativité locales, et à donner aux jeunes les moyens de diriger leur propre développement et celui de leur communauté. C’est pourquoi les organisations partenaires ont co-conçu le programme du projet et déterminé comment Going Beyond sera mis en œuvre dans leurs pays.

« L’ensemble du projet est collaboratif, inclusif, c’est une discussion », explique Lydia Charles, fondatrice et dirigeante de Her Initiative. « C’est une expérience magnifique et unique. »

Dans le cadre de ce partenariat, les organisations du Malawi et de la Tanzanie recevront également un soutien technique et des ressources pour améliorer leurs propres opérations.

« Il est très rare de voir un bailleur de fonds aussi passionné par le fait de laisser l’organisation dans un meilleur état qu’il ne l’a trouvé », déclare Wangiwe Joanna Kambuzi, directrice générale et fondatrice de Mzuzu eHub.

Ceci, à son tour, souligne la stratégie de Going Beyond pour se survivre et maintenir son impact. Le projet favorisera des communautés où les jeunes ont les compétences nécessaires pour se bâtir une vie enrichissante et financièrement indépendante à long terme. Il créera également un écosystème d’organismes ambitieux dirigés par des jeunes et au service des jeunes qui continueront de servir leurs communautés pendant des décennies.

« Notre objectif est que le projet vive pour toujours dans le cœur des gens et dans nos cœurs en tant qu’organisation », déclare Lydia James Ibrahim, responsable du suivi et de l’évaluation chez Hakizetu, une organisation partenaire en Tanzanie axée sur l’autonomisation économique des femmes et des filles et la promotion de leurs droits en matière de santé sexuelle et reproductive.

« Je nous vois laisser derrière nous un énorme changement de mentalité dans nos communautés », ajoute Neema Magimba, cofondatrice de Sheria Kiganjani, qui met en relation les Tanzaniens à faible revenu avec des services juridiques via une application mobile.

Pour DOT, ces partenariats marquent une transformation dans l’histoire de l’organisation en matière de développement des compétences entrepreneuriales et numériques des jeunes. Au cours des prochaines années, Going Beyond accueillera 14 autres organisations partenaires au Malawi et en Tanzanie, ainsi que 20 organisations en Zambie et en Côte d’Ivoire.

Les six organisations partenaires de Going Beyond annoncées sont les suivantes :

• Hakizetu (Tanzanie), une organisation axée sur l’autonomisation économique des femmes et des filles et la promotion de leurs droits en matière de santé sexuelle et reproductive.
• Her Initiative (Tanzanie), une organisation dédiée à la promotion de l’autonomisation économique des femmes et des filles grâce à la technologie.
• MHub (Malawi), un centre technologique et une organisation de soutien aux entreprises travaillant en étroite collaboration avec les jeunes.
• Mzuzu eHub (Malawi), une organisation qui promeut le développement des entreprises pour les jeunes au Malawi par le biais de l’incubation, du soutien à l’investissement, de la formation aux compétences numériques et d’autres services de soutien.
• Sheria Kiganjani (Tanzanie), une organisation axée sur la jeunesse qui utilise des outils numériques pour mettre en relation les Tanzaniens à revenu faible et intermédiaire avec des services juridiques.
• Songambele (Tanzanie), une organisation qui œuvre pour les droits et l’autonomisation économique des femmes et des filles handicapées.

Apprenez-en davantage sur le projet Going Beyond, Partenariat pour un avenir dirigé par des jeunes, et consultez également certaines des questions fréquemment posées (FAQ).