Oser le changement : placer les jeunes femmes au cœur de la croissance inclusive

Digital Opportunity Trust vous invite à participer au lancement d’un programme multinational innovant et créatif qui soutient les jeunes et les jeunes femmes en tant qu’innovatrices sociales et actrices du changement dans leurs communautés en Afrique et au Moyen-Orient.

Un partenariat avec le gouvernement du Canada, avec Daring to Shift DOT crée un écosystème de partenaires qui reconnaissent l’urgence de créer des occasions pour les jeunes femmes et hommes de contribuer à la croissance économique et à la santé sociale de leurs communautés dans leurs contextes locaux.

Sur 4 ans, l’initiative soutiendra plus de 1 000 jeunes locaux en tant que leaders du changement qui rejoindront plus de 40 000 membres de la communauté au Kenya, au Rwanda, en Tanzanie, en Ouganda, au Malawi, en Zambie, au Ghana, en Jordanie et au Liban. Soutenant la littératie numérique, les compétences de la main-d’œuvre, l’entrepreneuriat et l’innovation sociale, Daring to Shift stimulera la création d’emplois numériques, d’entreprises numériques et d’entreprises locales qui répondent aux besoins communautaires et aux chaînes de valeur locales.

70 % des participantes seront de jeunes femmes – une force essentielle pour le leadership, la croissance, la résilience et le rétablissement. Et un changement de mentalité qui sous-tend un changement majeur du système.

Poussé par « les pieds dans la rue », Daring to Shift fait confiance aux jeunes en tant que co-concepteurs du programme, moteurs de leurs propres moyens de subsistance, formateurs, coachs, mentors et modèles entre pairs dans leurs communautés – et co-interprètes du monde du travail de demain et de ses marchés d’opportunités.

En tant qu’entrepreneurs sociaux, innovateurs et leaders, les jeunes femmes et hommes sont en première ligne de leurs communautés et s’efforcent de bâtir des systèmes résilients et inclusifs pour s’adapter à notre monde en évolution. Ils transforment l’éducation numérique, prennent des mesures pour la santé mentale, travaillent dans les prisons et les camps de réfugiés et créent des réponses rapides au COVID-19. Par conséquent, les jeunes augmenteront leurs revenus, auront accès à des possibilités d’emploi numérique, acquerront leur expérience de leadership, lanceront des entreprises sociales durables et les jeunes entrepreneurs feront croître leurs entreprises.

Depuis près de 20 ans, DOT a soutenu le changement communautaire à grande échelle grâce à son modèle dirigé par les jeunes, avec confiance dans le potentiel des jeunes, une croyance dans le pouvoir de la technologie et un engagement à collaborer pour un développement efficace et durable.

Rejoignez-nous pour entendre de jeunes innovateurs inspirants qui défendent le changement économique et social, développent des solutions et des services locaux, dispensent une éducation numérique, développent du contenu local, s’insèrent dans les chaînes d’approvisionnement sectorielles, créent des entreprises, des emplois et des marchés – de jeunes innovateurs d’Afrique et du Moyen-Orient qui font une différence pour l’avenir de leurs communautés.

Joignez-vous à nous pour apprendre comment interagir avec un écosystème d’organismes du secteur privé et internationaux qui s’attaquent aux questions de connectivité, d’accès et de littératie numériques, de création de contenu et de plateformes qui rejoindront les communautés marginalisées et défavorisées.

Ou rejoignez-nous, comme l’ont fait de nombreuses organisations.

RSVP à http://bit.ly/dot-daring-to-shift