DOT à la CSW67 : Créer des environnements favorables pour les jeunes femmes

6 mars 2023

Ces dernières années, le nombre de femmes employées dans le monde a diminué, plus de 400 millions de femmes et de filles continuent de vivre dans l’extrême pauvreté et les niveaux d’insécurité alimentaire sont 10 % plus élevés pour les femmes. Les jeunes femmes et les filles continuent également de faire face à la un accès limité à l’infrastructure numérique, aux outils, aux ressources et à l’information, sont victimes de discrimination dans leurs capacités de leadership et sont victimes de violence, d’abus et de harcèlement fondés sur le sexe, en ligne et hors ligne. Sans surprise, nous ne progressons pas comme nous le devrions.

Un appel à l’action a été clair.

Intégrer une perspective de genre dans la conception, le financement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des interventions, faire des investissements mondiaux intentionnels qui répondent aux crises et soutenir les organisations, le leadership et les programmes de femmes.

Fondée en 1946, la Commission de la condition de la femme (CSW) est l’organe décisionnel mondial le plus important dédié à la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes. Se réunissant chaque année en mars, la CSW joue un rôle déterminant dans la promotion des droits des femmes, la documentation de la réalité de la vie des femmes dans le monde entier et l’élaboration de normes mondiales sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. En tant que Secrétariat, ONU Femmes rassemble les États membres de l’ONU, les responsables gouvernementaux, les ministres et les représentants de la société civile pour élaborer des conclusions concertées à l’intention de tous les acteurs du développement.

Le Canada participe à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies depuis sa création. Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) et Affaires mondiales Canada dirigent l’engagement du Canada. Chaque année, ils envoient une délégation au siège de l’ONU pour représenter le leadership du Canada dans la promotion et la promotion de l’égalité des sexes et la pleine réalisation des droits fondamentaux des femmes.

Le thème de la Commission de la condition de la femme de cette année est essentiel.

Cette année, DOT est heureux d’annoncer que Meaghan Anderson se joindra à la délégation canadienne à la 67e session de la CSW, l’une des 15 membres. Elle représentera le Canada, les organisations de la société civile et le DOT sur le thème de cette année, « L’innovation et le changement technologique, et l’éducation à l’ère numérique pour atteindre l’égalité des sexes et le renforcement du pouvoir de toutes les femmes et de toutes les filles ».

En tant que responsable du genre et de la protection au DOT, Meaghan travaille à l’ensemble du réseau DOT pour renforcer l’accent croissant du DOT sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Meaghan apporte son expertise technique en matière d’approches transformatrices de genre pour la conception, la mise en œuvre et la MERL de programmes, en créant des programmes numériques et d’apprentissage des compétences du 21e siècle accessibles, plus sûrs et inclusifs pour lutter contre la fracture numérique en Afrique subsaharienne et dans la région MENA. Elle apporte une perspective unique à la délégation et à la CSW.

« Je suis tellement reconnaissante de ce moment de solidarité qui s’articule autour de nos objectifs communs en matière de droits des femmes dans l’innovation et le changement technologique, et d’éducation à l’ère numérique. Pendant mon séjour, j’espère m’imprégner de tout ce que je peux apprendre des parties prenantes mondiales sur la façon dont nous pouvons autonomiser de manière significative les jeunes femmes et élever leur leadership en matière d’innovation numérique.

Alors que Meaghan participera en personne, DOT réunira des jeunes, des Des organisations du Sud, des représentants gouvernementaux, des décideurs politiques et des ONG internationales dans un dialogue intergénérationnel virtuel engageant sur la création d’un écosystème propice à l’inclusion numérique des jeunes femmes. Nous voulons savoir ce qu’il faut faire pour aider tout le monde à prospérer dans une économie numérique inclusive.

On le dis-le plus fort pour les gens à l’arrière !

La fracture numérique entre les sexes est aggravée par des obstacles qui se chevauchent, tels que l’accès limité à l’infrastructure numérique ou à d’autres ressources, le manque d’information, les normes et attitudes discriminatoires, la violence fondée sur le genre et les menaces pour la sécurité rencontrées en ligne et hors ligne. Les jeunes femmes se heurtent à des obstacles de plus en plus nombreux pour apprendre et acquérir de l’expérience dans les moyens de subsistance numériques.

DOT co-conçoit et met en œuvre nos programmes en partenariat avec les jeunes femmes et hommes afin de refléter de manière significative leurs besoins et préférences uniques et de s’assurer que tous les jeunes sont inclus et bénéficient de nos programmes. Nous renforçons notre impact en nous attaquant aux obstacles systémiques qui limitent les opportunités pour les jeunes et en créant des opportunités pour élever leur leadership alors qu’ils ont traditionnellement été exclus.

Cependant, nous savons que nous ne pouvons pas réaliser seuls des changements transformateurs en matière de genre. Nous devons co-concevoir des écosystèmes habilitants qui unissent les collaborateurs pour changer les mentalités concernant la façon dont nous pensons et agissons en matière d’égalité des sexes dans le monde numérique.

Au cours de la CSW67, DOT réunira des parties prenantes essentielles du secteur de l’innovation numérique dans un appel à l’action pour rejoindre DOT dans un voyage vers l’égalité des sexes grâce à une collaboration significative et à l’apprentissage des jeunes femmes.

Nous espérons que vous vous joindrez à nous ; Veuillez vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous !

https://us02web.zoom.us/meeting/register/creating-enabling-ecosystems

À propos de la stratégie du DOT en matière d’égalité des sexes

Au cœur de l’approche du DOT en matière d’inclusion numérique se trouve l’impératif d’atteindre l’équité totale entre les sexes et l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les sphères de la vie, ce qui permet aux personnes les plus touchées par la discrimination et l’oppression de définir et de façonner conjointement et sur un pied d’égalité les systèmes et les décisions qui affectent leur vie. Il est essentiel de transformer les relations inégales entre les sexes et les dynamiques de pouvoir pour lutter contre la pauvreté et soutenir l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes. DOT estime que l’affirmation des droits des femmes est la force la plus puissante pour mettre fin à la pauvreté pour tous les jeunes. Toute tentative d’apporter un changement transformateur nécessite de créer des opportunités de changement social à la base. Nos programmes incluent au moins 70 % de jeunes femmes dans tous les contextes de projet.