Façonner le nouveau monde du travail : Digital Opportunity Trust et IBM s’associent pour fournir des compétences numériques et professionnelles aux jeunes d’Afrique et du Moyen-Orient

Digital Opportunity Trust (DOT) annonce une collaboration opportune avec IBM pour donner aux jeunes femmes et hommes d’Afrique et du Moyen-Orient les compétences numériques, les compétences de préparation à la main-d’œuvre et les connaissances commerciales nécessaires à des carrières réussies, au bien-être social et à la croissance économique.

DOT travaillera avec des organisations locales pour aider les jeunes à tirer parti des programmes gratuits de préparation à la carrière d’Open P-TECH (ptech.org) d’IBM. La plateforme permet aux apprenants d’acquérir des compétences dans les technologies fondamentales utilisées dans tous les secteurs, telles que l’IA, l’informatique en nuage et la cybersécurité, ainsi que des compétences professionnelles sur le lieu de travail telles que la réflexion conceptuelle, l’esprit d’équipe et les présentations.

Ensemble, les organisations viseront à atteindre au moins 40 000 jeunes dans 8 pays – Rwanda, Tanzanie, Ouganda, Zambie, Malawi, Ghana, Jordanie et Liban. 70% des jeunes seront des jeunes femmes.

La pandémie a mis à nu les lacunes et l’accès inéquitable aux compétences en littératie numérique, en emploi et en entrepreneuriat dont les jeunes ont besoin pour innover, être concurrentiels ou démarrer des entreprises dans une économie numérique. L’écart entre les sexes est extrême : les femmes sont plus de 50 % moins susceptibles d’être en ligne que les hommes dans les pays les moins avancés, où 390 millions de femmes ne sont toujours pas connectées.

La nouvelle plateforme d’éducation numérique Open P-TECH d’IBM, avec son potentiel d’expansion dans les systèmes éducatifs formels et informels, et le soutien du réseau de jeunes leaders du DOT, avec l’animation, l’encadrement et les talents entre pairs qui sont essentiels à l’efficacité, à l’application et à la rétention de l’apprentissage en ligne, sont sur le point de changer cette situation.

« Offrir des compétences professionnelles aux jeunes, en particulier aux jeunes femmes et aux personnes issues de communautés défavorisées, peut changer la vie », a déclaré Justina Nixon-Saintil, vice-présidente et responsable mondiale de la responsabilité sociale d’entreprise chez IBM. « Avec des ressources comme IBM Open P-Tech soutenues par les efforts d’organisations comme Digital Opportunity Trust, nous visons à faire progresser l’équité et à créer un accès aux opportunités. »

Cette collaboration rassemble des expériences et des atouts complémentaires : IBM avec sa technologie et son expertise commerciale, et DOT avec ses canaux étendus vers les jeunes et les écosystèmes communautaires locaux. L’impact du DOT est la preuve que les jeunes possédant ces compétences deviennent les leaders et les contributeurs à la transformation numérique de leurs communautés, de leurs pays et de leurs économies.

DOT Janet Longmore, fondatrice et PDG, a déclaré : « DOT et IBM ont l’habitude de travailler ensemble et de développer la confiance mutuelle qui sous-tend une collaboration réussie. Ce partenariat, autour de la plateforme Open P-TECH, est un exemple de la façon dont le secteur privé et une entreprise sociale ayant les « pieds dans la rue » peuvent mobiliser leurs atouts au profit des jeunes et des jeunes femmes des communautés marginalisées, rurales et éloignées. Nous partageons la conviction que les jeunes veulent avoir la possibilité d’être les innovateurs et les catalyseurs de la transformation numérique, en façonnant l’avenir du travail dans un monde inclusif.

Rejoignez DOT et IBM le jeudi 26 mai 2021 à 9 h EDT/GMT-4 pour une table ronde virtuelle animée par des jeunes sur l’éducation numérique dans le nouveau monde du travail – RSVP ici : http://bit.ly/dot-ibm-world-of-work

À propos Digital Opportunity Trust

Digital Opportunity Trust (DOT) travaille avec les jeunes, le secteur privé, les gouvernements et les organisations communautaires à l’élaboration d’une vision collaborative des communautés du monde entier façonnée par des innovateurs sociaux audacieux. En tant qu’organisation internationale avec des bureaux gérés localement en Éthiopie, en Jordanie, au Kenya, au Liban, au Rwanda, en Afrique du Sud et en Tanzanie, DOT a travaillé dans 25 pays en tant qu’innovateur et catalyseur du développement depuis sa création en 2001. Le réseau croissant de 6 000 jeunes locaux du DOT a créé des opportunités pour plus de 1 million de personnes dans des communautés à travers l’Afrique, le Moyen-Orient, l’Amérique latine et le Canada autochtone. En savoir plus sur DOT à https://dotrust.org.

À propos d’IBM Open P-TECH

Open P-TECH est une plateforme d’éducation numérique axée sur l’apprentissage en milieu de travail et les compétences numériques. La plateforme, qui s’appuie sur le programme P-TECH, leader de l’industrie, dote les apprenants de compétences technologiques fondamentales. La formation dans des technologies telles que l’IA, le cloud computing et la cybersécurité, ainsi que des compétences professionnelles telles que le design thinking, qui sont très appréciées sur le marché, distinguent Open P-TECH. Open P-TECH est disponible pour les étudiants et les enseignants du monde entier à l’https://open.ptech.org.