Célébration des anciens élèves du ministère des transports à l’occasion de la journée des PME !

27 juin 2024 – Bonne journée des MPME !

Aujourd’hui, nous célébrons les réalisations remarquables de nos anciens étudiants du DOT qui ont fait des progrès significatifs dans le monde des micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
Leur dévouement, leur sens de l’innovation et leur résilience sont une véritable source d’inspiration, et nous sommes fiers de présenter leurs parcours et leurs réussites.

Les voix du changement : Les anciens élèves du DOT racontent leur histoire

« Mon expérience au sein du DOT a eu un impact sur mes performances professionnelles, a amélioré mes compétences interpersonnelles et a élargi mes connaissances générales dans plusieurs domaines.

~ Mustafa, Jordanie

« Une réalisation importante pour ma MPME, SWEAK Consultancy, a été la mise en œuvre réussie d’une stratégie de transformation numérique pour une entreprise locale, ce qui a entraîné une augmentation de 40 % de l’efficacité opérationnelle. Ce succès est directement attribuable à la culture numérique et aux compétences en gestion de projet que j’ai acquises pendant mon séjour au sein du Digital Opportunity Trust (DOT). »

~ Simon, Ghana

« La formation, le mentorat et les ressources fournis par le DOT m’ont permis d’en apprendre davantage sur mon entreprise et sur la manière dont je peux aider les jeunes entrepreneurs agricoles à développer leurs activités. J’ai également augmenté le nombre de mes employés de 2 à 6. »

~ Joseph, Rwanda

« Mon expérience avec DOT Rwanda a façonné ce que je suis aujourd’hui ».

« Avec le soutien du DOT, je suis devenu un innovateur et un leader de l’agro-industrie. J’utilise régulièrement des compétences numériques dans ma vie quotidienne pour avoir un impact positif sur ma communauté. La formation, le mentorat et les ressources fournis par le ministère des Transports ont contribué au succès de ma PME en me poussant à créer SANEJO AGRIBUSINESS LTD, dont la mission principale est d’autonomiser les agriculteurs et d’améliorer leurs conditions de vie. Mon projet est spécifiquement conçu pour résoudre le problème de la pénurie d’horticulture et de la baisse de qualité causée par le manque de techniques d’irrigation, la culture horticole en plein air, l’utilisation de variétés médiocres et le manque de compétences en matière d’horticulture moderne sous serre. SANEJO AGRIBUSINESS vise à réduire les pertes post-récolte des produits horticoles, à moderniser l’agriculture et à promouvoir l’agro-industrie à un prix compétitif pour répondre à la demande du marché ».
~ Jean, Rwanda

« Mon expérience avec le programme des ambassadeurs numériques (DAP) du ministère des transports a considérablement influencé mon développement personnel et professionnel. Le programme m’a permis d’acquérir des compétences numériques essentielles et la confiance nécessaire pour utiliser divers appareils électroniques. L’apprentissage de la protection de la vie privée, de la sécurité et de la recherche efficace de contenu en ligne m’a incité à poursuivre mes études dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC). Aujourd’hui, je suis en dernière année de licence en TIC à l’université du Rwanda. La formation dispensée par le Département des technologies de l’information a joué un rôle déterminant dans ma décision de poursuivre mes études en technologie et a jeté des bases solides pour ma carrière dans le domaine des TIC.

~ Methode, Rwanda

« L’une des réalisations importantes de Fiqra Technologies (anciennement VijanaTech) que j’attribue à mon passage au Digital Opportunity Trust (DOT) est le lancement réussi et la croissance rapide de notre plateforme Fiqra Academy. »

« Inspirés par les compétences et les connaissances acquises au cours de mon mandat au ministère des transports, nous avons développé l’Académie Fiqra, un marché de cours en ligne innovant conçu pour combler le fossé entre l’éducation et l’industrie en Afrique.
Au cours de la première année de son lancement, Fiqra a franchi plusieurs étapes importantes :

• Plus de 18 000 abonnés à la lettre d’information : En nous appuyant sur les stratégies de marketing numérique apprises à DOT, nous avons rapidement augmenté notre base d’utilisateurs.
• Partenariats et reconnaissances : Nous avons obtenu des nominations et des partenariats prestigieux avec des organisations renommées telles que The Queen’s Commonwealth Trust, Airtel Tanzania, Xebia et d’autres, renforçant ainsi notre crédibilité et notre portée.
• Prix et reconnaissances : Après avoir participé au programme DOT Youth Street Team, j’ai reçu le prix de l’innovation des Tanzania Emerging Youth Awards, et notre start-up a été reconnue comme l’une des 10 meilleures start-up de l’année par The Entrepreneur Africa Awards.
• Subvention de 1 000 dollars du ministère des transports : Nous avons reçu une subvention de 1 000 dollars du ministère des transports qui nous a aidés à lancer le développement du produit Fiqra.
• Plus de 70 000 dollars de financement : Notre capacité à présenter et à obtenir des fonds de plusieurs programmes d’accélération est le résultat direct des compétences en matière de collecte de fonds et de planification stratégique que nous avons acquises dans le cadre des programmes du ministère des Transports.
  Aujourd’hui, plus de trois ans plus tard, nous avons réussi à obtenir plus de 85 000 dollars de financement et de revenus générés ».

~ Gerald, Tanzanie

« La formation, le mentorat et les ressources fournis par le DOT m’ont aidé à identifier et à atteindre des objectifs de carrière, à identifier et à corriger des lacunes dans les compétences et les connaissances génériques, et à accroître ma confiance, en développant et en maintenant une perspective plus large sur les options et les opportunités de carrière. »

~ Arthur, Kenya « Au cours de l’apprentissage sur mesure en tant qu’innovateur social de Daring 2 Shift, j’ai appris à développer mon Business Model Canvas et j’ai acquis une compréhension plus profonde des problèmes et des solutions que j’offre à ma communauté en tant qu’innovateur. Cela m’a permis de mobiliser des ressources de manière efficace, car j’ai appris à présenter mon entreprise à des investisseurs potentiels. »

Le slogan « DOT un jour, DOT toujours » confirme que l’obtention d’un financement de démarrage en tant qu’innovateur social n’était qu’un début.
J’ai continué à participer activement à l’organisation même après avoir obtenu mon diplôme, et je suis actuellement responsable de communauté au sein de DOT Kenya.
Je m’efforce d’aider les jeunes de ma communauté à rentabiliser leurs compétences en matière de création de contenu.

~ Kevine, Kenya

« J’ai rejoint le DOT lorsque le SAN Tech Hub était en phase de test. Les compétences que j’ai acquises en matière de stratégies de marketing et de fidélisation de la clientèle, ainsi que le financement reçu, ont permis à notre Hub d’aller de l’avant. Grâce au soutien du ministère des transports, à la formation et au mentorat, nous avons connu une croissance importante. Au départ, nous avions 12 clients par cohorte ; aujourd’hui, nous en accueillons plus de 70 dans les cohortes secondaires, ainsi que plus de 25 chercheurs, stagiaires et entrepreneurs. Nous apprécions l’accompagnement du ministère des transports, qui nous a permis d’améliorer nos capacités d’enregistrement et d’établissement de rapports. En conséquence, nous servons maintenant des clients de 7 pays, dont 15 universités et 24 écoles secondaires. Nous avons également conclu de nombreux partenariats et nous sommes passés d’un petit espace à une installation plus grande et plus propre.

~ Claudine, Rwanda « Urban Tech For Hope (UTFH) doit une grande partie de son succès à l’expérience transformatrice fournie par le programme du ministère des Transports. La formation m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour concrétiser ma vision d’une plateforme de télémédecine. Les séances de mentorat ont offert des conseils précieux pour naviguer dans le paysage des start-ups, tandis que la subvention de 1 000 dollars a donné un coup d’accélérateur à notre processus de développement, ce qui nous a permis de lancer M-Kliniki, notre première application de santé mobile. Grâce à DOT, UTFH permet désormais aux professionnels occupés d’accéder à des soins de santé pratiques et crée des opportunités de revenus pour les prestataires de soins de santé. Les compétences les plus utiles que j’ai acquises pour l’UTFH concernent la planification des activités et la gestion des ressources. La formation m’a permis d’affiner ma capacité à définir clairement la proposition de valeur et le marché cible de l’UTFH. J’ai appris à créer un plan financier, à évaluer de manière critique l’affectation des ressources et à exploiter efficacement les subventions. Ces connaissances ont fourni une base solide et une voie claire vers la croissance future de M-Kliniki. Le fait le plus marquant de l’UTFH, directement attribuable au ministère des transports, est le lancement réussi de M-Kliniki. Avant de rejoindre DOT, M-Kliniki n’était qu’une idée. La formation à l’élaboration d’un plan d’affaires dispensée dans le cadre du programme a fourni le cadre nécessaire pour transformer cette idée en un plan concret. En outre, le mentorat m’a aidé à gérer les aspects techniques du lancement d’une application de santé mobile. Le financement de départ de 1 000 dollars a servi d’impulsion initiale au développement de M-Kliniki. Aujourd’hui, M-Kliniki améliore considérablement l’accès aux soins de santé pour les professionnels occupés du Kenya, ce qui témoigne du pouvoir de transformation du soutien du ministère des Transports pour les jeunes entrepreneurs comme moi. L’impact du ministère des transports sur moi et sur l’UTFH a été profond. Le programme a renforcé ma confiance en tant qu’entrepreneur, a validé ma vision de M-Kliniki et m’a fourni les outils nécessaires pour la concrétiser. Sur le plan professionnel, le DOT a servi de tremplin à l’UTFH. Les compétences en matière de planification d’entreprise et de gestion des ressources ont été déterminantes pour naviguer dans le monde des start-ups.
« 

Grâce à DOT, je suis maintenant non seulement un défenseur passionné de la télémédecine, mais aussi un leader compétent qui dirige UTFH de manière à faire une réelle différence dans l’accès aux soins de santé pour les Kenyans »

~ Joel, Kenya

« J’ai rejoint DOT en 2017 et me suis inscrite à des cours de leadership en ligne qui ont considérablement stimulé mon développement personnel et ma confiance en moi. Grâce à ces cours, j’ai acquis des compétences en matière de facilitation de projets, notamment en travaillant avec des groupes de jeunes et de femmes. En tant que leader communautaire, j’ai animé des sessions de formation pour les entrepreneurs et j’ai atteint 300 participants par le biais de Reach Up ! Le 16 octobre 2018, j’ai participé à la DOT Unconference à Nairobi, où j’ai eu l’occasion de rencontrer d’autres jeunes professionnels. En commençant comme stagiaire, j’ai acquis des compétences précieuses en travaillant avec les jeunes, ce qui a finalement conduit à mon rôle actuel en tant que coordinatrice de programme avec Young and Alive Initiative sur le projet VIH/sida pour les adolescentes et les jeunes femmes (AGYW). Le DOT a joué un rôle de pont dans ma vie, en soutenant non seulement mon développement professionnel, mais aussi ma passion pour la couture et la création d’imprimés africains pour les vêtements féminins. Aujourd’hui, je suis fière de travailler comme tailleur et de concevoir des imprimés africains pour les vêtements féminins.

~ Ester, Tanzanie « Mon parcours au sein du DOT a commencé en tant que responsable communautaire dans le cadre du programme Business plus ICT de Kyusa Ouganda dans les communautés rurales. Grâce à ce programme, j’ai acquis des connaissances et des compétences en matière d’éducation des adultes, de facilitation de la formation, de réseaux sociaux, de mobilisation et d’engagement des communautés. Cette expérience a joué un rôle déterminant dans mon parcours professionnel et mon épanouissement personnel. Le DOT m’a aidé à reconnaître mon potentiel au-delà de mes qualifications académiques. En organisant des formations sur l’entrepreneuriat, la durabilité des entreprises et les TIC, j’ai découvert des possibilités de prospérer dans le monde des affaires. Cela a abouti au lancement prochain de mon projet d’entreprise personnel. Les compétences sociales que j’ai acquises m’ont permis d’entrer en contact avec diverses plateformes et personnes propices à mon développement, ce qui a enrichi mon parcours professionnel. L’un des aspects les plus gratifiants de mon expérience avec DOT a été de participer activement à l’impact sur plus de 2100 jeunes et femmes dans les communautés locales d’Ouganda. Voir leurs entreprises prospérer encore aujourd’hui grâce à mon engagement me procure une immense satisfaction. »

« J’encourage tous les acteurs du changement au sein du ministère des transports à unir leurs efforts pour favoriser l’impact à long terme, car nos efforts collectifs peuvent conduire à des changements significatifs et durables.

~ Arnold, Ouganda

« J’ai touché plus de 20 000 jeunes en Ouganda, en les éduquant sur les valeurs et la santé sexuelle et reproductive.

~ Paul, Ouganda

« L’un des points forts de MOT Studios, que j’attribue à mon passage au Digital Opportunity Trust (DOT), a été l’obtention de subventions d’initiative. Ce soutien financier nous a permis d’acheter des équipements essentiels tels que des éclairages et des logiciels de montage, ce qui a considérablement amélioré la qualité de notre travail. Grâce à ces nouvelles ressources, MOT Studios a pu entreprendre des projets plus ambitieux, attirer une clientèle plus large et fournir des résultats exceptionnels. Cette subvention a changé la donne pour notre entreprise, nous mettant sur la voie de la croissance et d’un plus grand épanouissement professionnel ».

~ Kelvin, Kenya « DOT m’a aidé à apprendre à utiliser efficacement les outils en ligne et les ordinateurs, ce qui m’a incité à créer ma propre entreprise en ligne, Zerocent Company.
L’idée m’est venue lors d’un cours sur les Google Apps, qui sont similaires à Microsoft Office mais plus avancés.
Zerocent Company vise à créer des produits en ligne sans investissement initial.
Au départ, j’ai créé un site web classique gratuit, puis je me suis lancé dans l’édition de contenus musicaux et vidéo, en proposant aux artistes des services de distribution et d’édition.
Plus tard, j’ai fait des recherches sur l’édition de livres et j’ai découvert des options gratuites pour la publication et la distribution.
Mon premier livre a été distribué et vendu avec succès sur les principales boutiques en ligne comme Apple Books, Barnes & Noble, Kobo et Smashwords.
Aujourd’hui, Zerocent Company propose des services tels que la gestion des droits numériques, la radio en ligne, le marketing numérique et la gestion des relations avec la clientèle.
Grâce à la formation du DOT, mon entreprise a généré des revenus dès la première année.
Je suis passionné par le partage des secrets de la gestion d’une entreprise comme la mienne, gratuitement, en utilisant les ressources de l’internet.
Vous pouvez en savoir plus sur mon entreprise à l’adresse https://zerocent-company.jimdosite.com »

« Merci, DOT, d’ouvrir des portes et d’inspirer de nouvelles idées. »

~ Titus, Kenya

« Grâce à l’expérience que j’ai acquise au sein du DOT Éthiopie, je suis désormais en mesure de créer des réseaux solides avec des leaders du changement du monde entier et d’adopter les meilleures pratiques dans mon parcours entrepreneurial. »

~ Geremachew, Éthiopie

« DOT Kenya a joué un rôle essentiel dans mon parcours professionnel et la croissance de mon entreprise.
Grâce à ses programmes, j’ai acquis des compétences et des connaissances inestimables qui m’ont été particulièrement utiles dans trois domaines clés :

1. J’ai acquis une compréhension et une maîtrise approfondies de divers outils et plateformes numériques.
   Cette base a été essentielle pour naviguer efficacement dans le paysage numérique et a considérablement soutenu mon entreprise.
2. J’ai appris des techniques stratégiques pour utiliser les médias sociaux afin d’améliorer la visibilité et la portée de Mimi Stores (www.instagram.com/mimi_stores15.com).
   Ces connaissances m’ont permis d’exploiter les médias sociaux pour la promotion de l’entreprise, l’engagement des clients et la croissance globale.
3. DOT Kenya a mis en évidence l’importance de l’inclusion numérique et l’impact transformateur des compétences numériques accessibles sur le développement personnel et communautaire.
   Cette prise de conscience a renforcé mon engagement à défendre la culture numérique et à soutenir les initiatives qui comblent le fossé numérique ».

L’une des principales réalisations de Mimi Stores Kenya, que j’attribue à mon passage au DOT Kenya, est le lancement et la croissance réussis de notre présence en ligne.
Grâce à des stratégies efficaces de marketing des médias sociaux et d’engagement numérique apprises au DOT Kenya, nous avons augmenté nos ventes de 50 %. »

« Mon expérience avec DOT Kenya a considérablement amélioré ma culture numérique, alimenté ma passion pour les compétences numériques et m’a permis d’évoluer sur le plan personnel et professionnel. Grâce à leurs programmes, j’ai appris à exploiter efficacement les outils numériques pour la croissance des entreprises et la défense des intérêts de la communauté. »

~ Mwanaisha, Kenya

« Grâce à ma formation avec Digital Opportunity Trust (DOT), j’ai créé et développé ma MPME, OKA, une entreprise sociale qui a autonomisé plus de 150 jeunes et femmes mal desservis au Malawi. OKA propose une formation à la collecte de données mobiles, à la programmation pour enfants, aux compétences informatiques de base, à la conception graphique et au marketing des médias sociaux. Cette initiative a transformé des vies et contribué à la croissance de l’économie numérique du Malawi ».

~ Éloge, Malawi

« La formation dispensée par DOT m’a aidé à voir grand et à me responsabiliser dans les différents postes que j’occupe au sein d’organisations locales et internationales. Cela a amélioré mon niveau de vie grâce à ma compréhension de programmes tels que le programme des ambassadeurs numériques et le programme Reach Up. »

~ Jean, Rwanda « Le programme DOT a joué un rôle déterminant dans mon développement personnel et professionnel. Sur le plan personnel, il m’a aidé à développer des compétences socio-émotionnelles et d’adaptation, me rendant plus conscient de moi-même et plus intelligent sur le plan émotionnel. Je peux désormais gérer le stress de manière efficace, relever les défis plus efficacement et nouer des relations plus solides. Ces compétences se sont révélées inestimables dans ma vie personnelle et professionnelle. Sur le plan professionnel, le programme DOT m’a permis d’adapter mon approche professionnelle en fonction des besoins et de poursuivre mon développement de carrière. Le programme m’a inculqué l’importance d’évaluer continuellement mes performances, de rechercher de nouvelles connaissances et compétences et de m’engager dans une croissance autonome. Cet état d’esprit a été crucial pour maintenir et développer mon expertise au fil du temps, ce qui m’a été bénéfique tout au long de ma carrière ».

Grâce au DOT, j’ai acquis des compétences essentielles telles que la fixation d’objectifs efficaces, l’engagement des parties prenantes et l’évaluation de l’impact, qui ont joué un rôle essentiel dans la réussite de mon initiative MSME, Gender Tech Initiative, en Ouganda.
En outre, j’ai acquis une meilleure compréhension des questions liées au genre, j’ai développé des compétences commerciales et de leadership essentielles et j’ai construit un réseau précieux.
Le programme m’a apporté des perspectives précieuses sur la conception et la mise en œuvre de solutions qui renforcent l’autonomie de mes bénéficiaires cibles ».

~ Ruth, Ouganda

« Les compétences et les ressources en matière de leadership ont fait de moi une meilleure dirigeante, plus courageuse, capable de résoudre des problèmes et, surtout, de foncer.

~ Daylene, Kenya
« La participation aux programmes de la DOT a transformé mon développement personnel et professionnel. Depuis que je me suis engagée auprès du ministère des Transports en 2020 dans le cadre du projet D2S en tant que jeune pair, j’ai beaucoup appris sur le commerce numérique, sur la façon de devenir un entrepreneur professionnel et sur la conduite des affaires par voie numérique. Ma vision de devenir un facilitateur d’affaires numériques s’est transformée en une réalité florissante avec BUSTEK PROJECT COMPANY. Le DOT m’a permis d’acquérir des compétences essentielles et m’a incité à réfléchir à la manière dont je pourrais être un bon facilitateur si je ne le pratiquais pas moi-même. Cette inspiration m’a permis de lancer ma propre entreprise. En 2022, BUSTEKI PROJECT a officiellement commencé à fournir des solutions logicielles, des formations en TIC, de l’innovation et du marketing. En 2023, j’ai lancé trois produits : des applications mobiles pour le sport, l’alimentation/la restauration et le tourisme. La réalisation de ma vision d’être un facilitateur d’affaires numériques d’ici 2022 a été immensément gratifiante. Je collabore désormais avec de nombreux établissements d’enseignement et de grandes entreprises, en leur fournissant des solutions logicielles sur mesure telles que des systèmes de gestion des stocks et des sites web, ainsi que mes propres applications mobiles. »
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Le soutien du ministère des transports a non seulement répondu à mes aspirations entrepreneuriales, mais m’a également incité à avoir un impact tangible sur la transformation numérique de ma communauté »

~ Jastin, Tanzanie

Alors que nous célébrons la Journée des PME, reconnaissons et applaudissons le travail acharné et le dévouement de nos anciens étudiants du ministère des Transports.
Leurs réalisations témoignent du pouvoir de l’esprit d’entreprise et de l’impact de la communauté DOT.

À propos du Digital Opportunity Trust

DOT est une organisation canadienne à but non lucratif dont le siège se trouve à Ottawa, au Canada, et qui dispose de bureaux gérés localement au Royaume-Uni et dans six pays d’Afrique et du Moyen-Orient : Tanzanie, Éthiopie, Rwanda, Kenya, Liban et Jordanie.
DOT étend sa portée au Ghana, à l’Ouganda, à la Côte d’Ivoire, au Malawi et à la Zambie grâce à des partenariats locaux avec des organisations dirigées par des jeunes ou au service des jeunes.
Le modèle unique de DOT, dirigé par des jeunes, a eu un impact dans plus de 25 pays, mobilisant et inspirant tous les jeunes mal desservis et défavorisés en leur donnant une culture numérique, des compétences du 21e siècle et la confiance en soi qui leur permettra de prospérer dans une économie numérique inclusive.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.dotrust.org