Célébration des anciens DOT lors de la Journée des MPME !

27 juin 2024 — Bonne Journée des MPME !

Aujourd’hui, nous célébrons les réalisations remarquables de nos anciens élèves DOT qui ont fait des progrès significatifs dans le monde des micro, petites et moyennes entreprises (MPME). Leur dévouement, leur innovation et leur résilience sont vraiment inspirants, et nous sommes fiers de présenter leurs parcours et leurs réussites.

Voix du changement : d’anciens du DOT partagent leurs histoires

« Mon expérience avec DOT a affecté mes performances commerciales, amélioré mes compétences interpersonnelles et élargi mes connaissances générales dans plusieurs domaines. »

~ Mustafa, Jordanie

« Une réalisation importante pour ma MPME, SWEAK Consultancy, a été de mettre en œuvre avec succès une stratégie de transformation numérique pour une entreprise locale, ce qui a entraîné une augmentation de 40 % de l’efficacité opérationnelle. Ce succès est directement attribuable aux compétences en matière de littératie numérique et de gestion de projet que j’ai acquises au cours de mon séjour chez Digital Opportunity Trust (DOT).

~ Simon, Ghana

« La formation, le mentorat et les ressources fournis par DOT m’ont aidé à en apprendre davantage sur mon entreprise et sur la façon dont je peux soutenir les jeunes entrepreneurs agricoles dans le développement de leurs entreprises. J’ai également augmenté mon nombre d’employés de 2 à 6.

~ Joseph, Rwanda

« Mon expérience avec DOT Rwanda a façonné ce que je suis aujourd’hui. »

« Avec le soutien du DOT, je suis devenu un innovateur et un leader de l’agroalimentaire. J’utilise régulièrement les compétences numériques dans ma vie quotidienne pour avoir un impact positif dans ma communauté. La formation, le mentorat et les ressources fournies par DOT ont contribué au succès de ma PME en me poussant à créer SANEJO AGRIBUSINESS LTD, dont la mission principale est d’autonomiser les agriculteurs et d’améliorer leurs conditions de vie. Mon projet est spécifiquement conçu pour résoudre le problème de la pénurie d’horticulture et de la baisse de qualité causée par le manque de techniques d’irrigation, la culture horticole à l’extérieur, l’utilisation de variétés médiocres et le manque de compétences en horticulture moderne sous serre. SANEJO AGRIBUSINESS vise à réduire les pertes post-récolte horticoles, à moderniser l’agriculture et à promouvoir l’agro-industrie à un prix compétitif pour répondre à la demande du marché.

~ Jean, Rwanda

« Mon expérience avec le programme d’ambassadeurs numériques (DAP) du DOT a considérablement influencé ma croissance personnelle et professionnelle. Le programme m’a permis d’acquérir des compétences numériques essentielles et d’acquérir la confiance nécessaire pour utiliser divers appareils électroniques. L’apprentissage de la confidentialité, de la sécurité et des recherches efficaces de contenu en ligne m’a motivé à poursuivre mes études en TIC. Aujourd’hui, je suis en dernière année de licence en TIC à l’Université du Rwanda. La formation du DOT a été un facteur déterminant dans ma décision de poursuivre mes études en technologie et a jeté des bases solides pour ma carrière dans le domaine des TIC.

~ Methode, Rwanda

« L’une des réalisations importantes de Fiqra Technologies (anciennement connue sous le nom de VijanaTech) que j’attribue à mon passage chez Digital Opportunity Trust (DOT) est le lancement réussi et la croissance rapide de notre plateforme Fiqra Academy. »

« Inspirés par les compétences et les connaissances acquises au cours de mon mandat au DOT, nous avons développé Fiqra Academy en tant que marché de cours en ligne innovant conçu pour combler le fossé entre l’éducation et l’industrie en Afrique. Au cours de la première année de son lancement, Fiqra a franchi plusieurs étapes clés :

• + de 18 000 abonnés à la newsletter : En tirant parti des stratégies de marketing numérique apprises au DOT, nous avons rapidement élargi notre base d’utilisateurs.
• Partenariats et reconnaissances : Nous avons obtenu des nominations et des partenariats prestigieux avec des organisations renommées telles que The Queen’s Commonwealth Trust, Airtel Tanzania, Xebia et d’autres, améliorant ainsi notre crédibilité et notre portée.
• Prix et reconnaissances : Après avoir participé au programme DOT Youth Street Team, j’ai reçu le prix de l’innovation des Tanzania Emerging Youth Awards, et notre startup a été reconnue comme l’une des 10 meilleures startups de l’année par The Entrepreneur Africa Awards.
• Subvention de 1 000 $ du DOT : Nous avons reçu une subvention de 1 000 $ du DOT qui nous a aidés à lancer notre parcours de développement de produits Fiqra.
• Financement de 70 000 $ + : Notre capacité à présenter et à obtenir du financement de plusieurs programmes d’accélération est le résultat direct des compétences en matière de collecte de fonds et de planification stratégique perfectionnées au cours des programmes du DOT. Aujourd’hui, plus de trois ans plus tard, nous avons été en mesure d’obtenir plus de 85 000 $ en financement et en revenus générés.

~ Gerald, Tanzanie

« La formation, le mentorat et les ressources fournis par DOT m’ont aidé à identifier et à atteindre mes objectifs de carrière, à identifier et à corriger les lacunes dans les compétences et les connaissances génériques, et à accroître ma confiance en moi, en développant et en maintenant une perspective plus large sur les options et les opportunités de carrière. »

~ Arthur, Kenya

« Au cours de l’apprentissage sur mesure en tant qu’innovateur social Daring 2 Shift, j’ai appris à développer mon canevas de modèle d’affaires et j’ai acquis une compréhension plus profonde des problèmes et des solutions que j’offre à ma communauté en tant qu’innovateur. Cela m’a permis de mobiliser efficacement des ressources, car j’ai appris à présenter mon entreprise à des investisseurs potentiels.

« Le slogan « DOT un jour, DOT toujours » confirme que recevoir un financement de démarrage en tant qu’innovateur social n’était qu’un début. Je suis resté activement engagé dans l’organisation même après l’obtention de mon diplôme, et je suis actuellement leader communautaire au DOT Kenya. Je m’efforce d’aider les jeunes de ma communauté à monétiser leurs compétences en matière de création de contenu.

~ Kevine, Kenya

« J’ai rejoint DOT alors que le SAN Tech Hub était en phase de test. Les compétences que j’ai acquises en stratégies de marketing et en fidélisation de la clientèle, ainsi que le financement reçu, ont propulsé notre centre vers l’avant. Grâce au soutien, à la formation professionnelle et au mentorat du DOT, nous avons constaté une croissance significative. Au départ, nous avions 12 clients par cohorte ; Aujourd’hui, nous accueillons plus de 70 cohortes secondaires, ainsi que 25+ chercheurs, stagiaires et entrepreneurs. Nous apprécions l’encadrement du DOT, qui nous a permis d’améliorer nos capacités d’enregistrement et de reporting. En conséquence, nous servons désormais des clients de 7 pays, dont 15 universités et 24 lycées. Nous avons également conclu de nombreux partenariats et sommes passés d’un petit espace à une installation plus grande et plus propre.

~ Claudine, Rwanda

« Urban Tech For Hope (UTFH) doit une grande partie de son succès à l’expérience transformatrice offerte par le programme DOT. La formation m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour concrétiser ma vision d’une plateforme de télémédecine. Les sessions de mentorat ont offert des conseils inestimables pour naviguer dans le paysage des startups, tandis que la subvention de 1000 $ a lancé notre processus de développement, nous permettant de lancer M-Kliniki, notre première application de santé mobile. Grâce au DOT, l’UTFH permet désormais aux professionnels occupés d’accéder facilement aux soins de santé et crée des opportunités de revenus pour les prestataires de soins de santé. Les compétences les plus bénéfiques que j’ai acquises pour l’UTFH ont été la planification des activités et la gestion des ressources. La formation a perfectionné ma capacité à définir clairement la proposition de valeur et le marché cible de l’UTFH. J’ai appris à créer un plan financier, à évaluer de manière critique l’allocation des ressources et à tirer efficacement parti des subventions. Ces connaissances ont fourni une base solide et une voie claire vers la croissance future de M-Kliniki.Le point culminant le plus significatif d’UTFH, directement attribuable au DOT, est le lancement réussi de M-Kliniki.

Avant DOT, M-Kliniki n’était qu’une idée. La formation en élaboration de plans d’affaires du programme a fourni le cadre pour transformer cette idée en un plan concret. De plus, le mentorat m’a aidé à naviguer dans les aspects techniques du lancement d’une application de santé mobile. Le financement de démarrage de 1000 $ a servi d’impulsion initiale qui a propulsé le développement de M-Kliniki. Aujourd’hui, M-Kliniki améliore considérablement l’accès aux soins de santé pour les professionnels occupés au Kenya, ce qui témoigne du pouvoir transformateur du soutien du DOT aux jeunes entrepreneurs comme moi. DOT sur moi et sur l’UTFH a été profond. Le programme a renforcé ma confiance en tant qu’entrepreneur, validé ma vision de M-Kliniki et m’a fourni les outils nécessaires pour lui donner vie. Sur le plan professionnel, DOT a fourni une rampe de lancement pour l’UTFH. Les compétences en planification d’entreprise et en gestion des ressources ont joué un rôle déterminant dans la navigation dans le monde des startups.

« Grâce au DOT, je suis maintenant non seulement un défenseur passionné de la télémédecine, mais aussi un leader compétent qui oriente l’UTFH vers une réelle différence dans l’accès aux soins de santé pour les Kenyans. »

~ Joel, Kenya

« J’ai rejoint DOT en 2017 et je me suis inscrite à des cours de leadership en ligne qui ont considérablement stimulé mon développement personnel et ma confiance. Grâce à ces cours, j’ai acquis des compétences en animation de projets, en particulier en travaillant avec des groupes de jeunes et de femmes. En tant que leader communautaire, j’ai animé des sessions de formation pour les entrepreneurs et j’ai rejoint 300 participants grâce à Reach Up !. Le 16 octobre 2018, j’ai assisté à la DOT Unconference à Nairobi, où j’ai eu l’occasion de rencontrer d’autres jeunes professionnels. En commençant comme stagiaire, j’ai acquis de précieuses compétences en travaillant avec les jeunes, ce qui m’a finalement conduit à mon rôle actuel de coordonnatrice de programme avec l’initiative Young and Alive sur le projet VIH/sida pour les adolescentes et les jeunes femmes (ADOLESCENTE). DOT a agi comme un pont dans ma vie, soutenant non seulement ma croissance professionnelle, mais aussi ma passion pour la couture et la conception d’imprimés africains pour les vêtements féminins. Aujourd’hui, je suis fière de travailler en tant que couturière et de concevoir des imprimés africains pour des vêtements féminins.

~ Ester, Tanzanie

« Mon parcours au DOT a commencé en tant que leader communautaire sous Kyusa Uganda pour le programme Business plus ICT dans les communautés rurales. Grâce à ce programme, j’ai acquis des connaissances et des compétences en apprentissage des adultes, en animation de formation, en réseautage social, en mobilisation communautaire et en engagement. Cette expérience a joué un rôle déterminant dans l’orientation de mon parcours professionnel et de mon développement personnel. DOT m’a aidé à reconnaître le potentiel au-delà de mes diplômes universitaires. En dispensant une formation sur l’entrepreneuriat, la durabilité des entreprises et les TIC, j’ai découvert des opportunités pour prospérer dans les affaires. Cela a abouti au lancement prochain de mon projet d’entreprise personnel. Les compétences sociales que j’ai acquises m’ont mis en relation avec diverses plateformes et individus propices à mon épanouissement, enrichissant davantage mon parcours professionnel. L’un des aspects les plus gratifiants de mon expérience avec DOT a été de participer activement à l’impact de plus de 2100 jeunes et femmes dans les communautés locales de l’Ouganda. Voir leurs entreprises prospérer encore aujourd’hui grâce à mon engagement avec eux m’apporte une immense satisfaction.

« J’encourage tous les agents de changement au sein DOT à unir leurs efforts pour favoriser un impact à long terme, car nos efforts collectifs peuvent entraîner des changements significatifs et durables. »

~ Arnold, Ouganda

« J’ai touché plus de 20 000 jeunes en Ouganda, les éduquant sur les valeurs et la santé sexuelle et reproductive. »

~ Paul, Ouganda

« L’un des moments forts de MOT Studios, que j’attribue à mon passage chez Digital Opportunity Trust (DOT), a été l’obtention des subventions d’initiative. Ce soutien financier nous a permis d’acheter des équipements essentiels tels que des logiciels d’éclairage et de montage, améliorant ainsi considérablement la qualité de notre travail. Grâce à ces nouvelles ressources, MOT Studios a pu prendre en charge des projets plus ambitieux, attirer une clientèle plus large et obtenir des résultats exceptionnels. Cette subvention a changé la donne pour notre entreprise, nous mettant sur la voie de la croissance et d’un plus grand épanouissement professionnel.

~ Kelvin, Kenya

« DOT m’a aidé à apprendre à utiliser efficacement les outils en ligne et les ordinateurs, ce qui m’a inspiré à créer ma propre entreprise en ligne appelée Zerocent Company. L’idée m’est venue lors d’une leçon sur Google Apps, qui sont similaires à Microsoft Office mais plus avancés. La société Zerocent a pour objectif de créer des produits en ligne sans aucun investissement initial. Au départ, j’ai créé un site web classique gratuitement, puis je me suis étendu à l’édition de contenu musical et vidéo, offrant aux artistes des services de distribution et d’édition. Plus tard, j’ai fait des recherches sur l’édition de livres et j’ai découvert des options gratuites pour l’édition et la distribution. Mon premier livre a été distribué avec succès et vendu sur les principaux magasins en ligne comme Apple Books, Barnes & Noble, Kobo et Smashwords. Aujourd’hui, la société Zerocent propose des services tels que la gestion des droits numériques, la radio en ligne, le marketing numérique et la gestion de la relation client. Grâce à la formation du DOT, mon entreprise a généré des revenus au cours de sa première année. Je suis passionné par le partage des secrets de la gestion d’une entreprise comme la mienne gratuitement, en utilisant les ressources Internet. Vous pouvez en savoir plus sur mon entreprise à https://zerocent-company.jimdosite.com »

« Merci, DOT, d’ouvrir des portes et d’inspirer de nouvelles idées. »

~ Titus, Kenya

« Grâce à l’expérience que j’ai acquise auprès de DOT Ethiopie, je suis maintenant en mesure de construire des réseaux solides avec des leaders du changement du monde entier et d’adopter les meilleures pratiques dans mon parcours entrepreneurial. »

~ Geremachew, Éthiopie

« DOT Kenya a joué un rôle central dans l’orientation de mon parcours professionnel et la croissance de mon entreprise. Grâce à leurs programmes, j’ai acquis des compétences et des connaissances inestimables qui m’ont été particulièrement bénéfiques dans trois domaines clés :

1. J’ai développé une compréhension et une maîtrise approfondies de divers outils et plateformes numériques. Cette base a été essentielle pour naviguer efficacement dans le paysage numérique et a considérablement soutenu mon entreprise.
2. J’ai appris des techniques stratégiques d’utilisation des médias sociaux pour améliorer la visibilité et la portée des Mimi Stores (www.instagram.com/mimi_stores15.com). Ces connaissances m’ont permis d’exploiter les médias sociaux pour la promotion commerciale, l’engagement des clients et la croissance globale.
3. DOT Le Kenya a souligné l’importance de l’inclusion numérique et l’impact transformateur des compétences numériques accessibles sur le développement personnel et communautaire. Cette prise de conscience a renforcé mon engagement à plaider en faveur de la littératie numérique et à soutenir les initiatives qui comblent le fossé numérique.

L’une des principales réalisations de Mimi Stores Kenya, que j’attribue à mon passage chez DOT Kenya, est le lancement réussi et la croissance de notre présence en ligne. Grâce à un marketing efficace sur les réseaux sociaux et à des stratégies d’engagement numérique apprises de DOT Kenya, nous avons réalisé une augmentation de 50 % des ventes.

« Mon expérience avec DOT Kenya a considérablement amélioré ma culture numérique, alimenté ma passion pour les compétences numériques et m’a permis de grandir tant sur le plan personnel que professionnel. Grâce à leurs programmes, j’ai appris à tirer efficacement parti des outils numériques pour la croissance des entreprises et la défense des intérêts de la communauté.

~ Mwanaisha, Kenya

« Grâce à ma formation avec Digital Opportunity Trust (DOT), j’ai créé et développé ma MPME, OKA, une entreprise sociale qui a autonomisé plus de 150 jeunes et femmes défavorisés au Malawi. OKA offre une formation en collecte de données mobiles, en programmation pour enfants, en compétences informatiques de base, en conception graphique et en marketing des médias sociaux. Cette initiative a transformé des vies et contribué à la croissance de l’économie numérique du Malawi.

~ Éloge, Malawi

« La formation dispensée par DOT m’a aidée à voir grand et à me responsabiliser dans les différents postes que j’occupe au sein de différentes organisations locales et internationales. Cela a amélioré mon niveau de vie grâce à ma compréhension de programmes tels que le programme d’ambassadeurs numériques et le programme Reach Up.

~ Jean, Rwanda

« Le programme DOT a joué un rôle déterminant dans mon développement personnel et professionnel. Sur le plan personnel, cela m’a aidé à développer des compétences socio-émotionnelles et d’adaptation, ce qui m’a rendu plus conscient de moi-même et émotionnellement intelligent. Je peux maintenant gérer efficacement le stress, relever les défis plus efficacement et établir des relations plus solides. Ces compétences ont été inestimables dans ma vie personnelle et professionnelle. Professionnellement, le programme DOT m’a permis d’adapter mon approche de travail au besoin et de poursuivre mon développement de carrière. Le programme m’a inculqué l’importance d’évaluer continuellement mes performances, de rechercher de nouvelles connaissances et compétences et de m’engager dans une croissance autodirigée. Cet état d’esprit a été crucial pour maintenir et élargir mon expertise au fil du temps, ce qui m’a été bénéfique tout au long de ma carrière.

Grâce au DOT, j’ai acquis des compétences essentielles telles que la définition d’objectifs efficaces, l’engagement des parties prenantes et la mesure de l’impact, qui ont été essentielles au succès de mon MSME, Gender Tech Initiative en Ouganda. De plus, j’ai acquis une compréhension plus approfondie des questions liées au genre, j’ai développé des compétences essentielles en affaires et en leadership, et j’ai construit un réseau précieux. Le programme m’a fourni des perspectives précieuses sur la conception et la mise en œuvre de solutions qui autonomisent mes bénéficiaires cibles.

~ Ruth, Ouganda

« Mes compétences en leadership et mes ressources ont fait de moi un meilleur leader, plus courageux, un résolveur de problèmes et, surtout, un fonceur. »

~ Daylene, Kenya

« Participer aux programmes de DOT a été transformateur pour ma croissance personnelle et professionnelle. Depuis que je me suis engagé avec DOT en 2020 dans le cadre du projet D2S en tant que jeune pair, j’ai beaucoup appris sur le commerce numérique, je suis devenu un entrepreneur professionnel et j’ai fait des affaires numériquement. Ma vision de devenir un facilitateur d’affaires numériques s’est transformée en une réalité florissante avec BUSTEK PROJECT COMPANY. DOT m’a doté de compétences essentielles et m’a motivé à réfléchir à la façon dont je pourrais être un bon animateur si je ne le pratiquais pas moi-même. Cette inspiration m’a permis de lancer ma propre entreprise. En 2022, BUSTEKI PROJECT a officiellement commencé à fournir des solutions logicielles, des formations en TIC, de l’innovation et du marketing. En 2023, j’ai lancé trois produits : des applications mobiles pour le sport, l’alimentation/restauration et le tourisme. Réaliser ma vision de devenir un facilitateur d’affaires numériques d’ici 2022 a été extrêmement gratifiant. Je collabore maintenant avec de nombreux établissements d’enseignement et de grandes entreprises, en fournissant des solutions logicielles sur mesure telles que des systèmes de gestion de stock et des sites Web, ainsi que mes propres applications mobiles.

« Le soutien du DOT a non seulement répondu à mes aspirations entrepreneuriales, mais m’a également inspiré à avoir un impact tangible sur la transformation numérique de ma communauté. »

~ Jastin, Tanzanie

Alors que nous célébrons la Journée des MPME, reconnaissons et applaudissons le travail acharné et le dévouement de nos anciens élèves DOT . Leurs réalisations témoignent du pouvoir de l’entrepreneuriat et de l’impact de la communauté DOT .

À propos Digital Opportunity Trust

DOT est une organisation à but non lucratif basée au Canada dont le siège social est situé à Ottawa, au Canada, avec des bureaux gérés localement au Royaume-Uni et dans 6 pays d’Afrique et du Moyen-Orient : Tanzanie, Éthiopie, Rwanda, Kenya, Liban et Jordanie. DOT étend sa portée au Ghana, à l’Ouganda, à la Côte d’Ivoire, au Malawi et à la Zambie grâce à des partenariats locaux avec des organisations dirigées par des jeunes et au service des jeunes. Le modèle unique du DOT, dirigé par des jeunes, a eu un impact dans plus de 25 pays, mobilisant et inspirant tous les jeunes défavorisés et défavorisés grâce à la littératie numérique, aux compétences du 21e siècle et à la confiance en soi qui leur permettra de prospérer dans une économie numérique inclusive.

Pour plus d’informations, veuillez consulter www.dotrust.org