Le Digital Opportunity Trust s’engage à doter 1 million de jeunes de compétences numériques et du 21e siècle d’ici 2025

19 janvier 2022 Le monde reste confronté à une pandémie mondiale.
De nombreux jeunes, en particulier ceux des communautés vulnérables et non connectées, n’ont toujours pas accès à l’apprentissage à distance et ne possèdent pas les compétences numériques essentielles à l’emploi et aux opportunités dans l’économie numérique.
Les femmes et les filles subissent également des effets disproportionnés sur leurs moyens de subsistance.

L’inclusion numérique est considérée comme un droit humain fondamental, mais reste un défi énorme et complexe.
En dépit de l’état du monde actuel, elle représente également une opportunité pour un changement global vers une croissance numérique inclusive et équitable – et une approche créative du développement international.

Cette année, le DOT célèbre 20 ans de soutien aux jeunes femmes et hommes. pour combler le fossé numérique.

Alors que le ministère des transports se tourne vers les 20 prochaines années, il annonce un engagement important : Le ministère des transports s’associe à l’initiative Alliance EDISON, Défi 1 milliard de viesL’objectif est de permettre à un million de jeunes d’ici à 2025 de mener leur communauté vers une économie numérique inclusive.

Sous l’égide du Forum économique mondial, le défi « 1 milliard de vies » de l’Alliance EDISON est un mouvement mondial regroupant plus de 45 champions des secteurs public et privé qui se sont engagés à donner la priorité à l’inclusion numérique comme élément fondamental de la réalisation des objectifs de développement durable.

Annoncée à DAVOS en 2021, l’alliance l’Alliance EDISON pour l’inclusion numérique vise à garantir que chaque personne puisse participer à l’économie numérique à un prix abordable.
Dans le cadre de ce défi, les membres de l’alliance EDISON s’engagent à Améliorer un milliard de vies dans le monde grâce à des solutions numériques abordables et accessibles dans les domaines de la santé, de la finance et de l’éducation d’ici à 2025.

En tant qu’organisation engagée dans l’inclusion numérique, l’autonomisation des femmes et le potentiel des jeunes en tant que leaders du changement, Digital Opportunity Trust, et son réseau de milliers de jeunes leaders, a touché plus de 3 millions de personnes dans le monde.
Nous nous engageons à dispenser des connaissances numériques et des compétences du 21e siècle dans les communautés et les écoles marginalisées d’Afrique et du Moyen-Orient, afin d’atteindre les objectifs suivants 1 million de personnes supplémentaires d’ici à 2025.

S’appuyer sur un héritage en tant que champion des jeunes et de l’inclusion numériqueL’engagement du ministère des transports, annoncé par sa fondatrice et directrice générale, Janet Longmore, intervient alors que en reconnaissance de ses 20 ans d’expérience dans la fourniture de compétences numériques et d’entrepreneuriat social à grande échelle.
DOT y est parvenu grâce à un vaste réseau de partenaires de confiance issus de la société civile, du secteur privé et des pouvoirs publics, qui collaborent pour aider les jeunes du monde entier à concevoir ensemble des solutions d’égal à égal.

Janet Longmore, fondatrice et directrice générale de DOT, a déclaré : « Nous sommes fiers de contribuer aux objectifs de l’Edison Alliance :

« Nous sommes fiers de contribuer aux objectifs de l’Edison Alliance – des objectifs qui correspondent à notre conviction de l’inclusion numérique et à notre passion de voir les jeunes femmes et les jeunes hommes réaliser leur potentiel. Nous félicitons le Forum économique mondial d’avoir pris l’initiative de réunir cette collaboration d’organisations responsables et tournées vers l’avenir. Nous sommes ici spécifiquement pour forger des partenariats qui concrétiseront les engagements de l’Alliance en matière d’inclusion numérique pour des millions de jeunes.

20 ans de travail ; l’accès universel et l’inclusion numérique, une priorité mondiale

L’engagement de DOT s’appuiera sur le succès de son modèle unique de pair à pair dirigé par des jeunes, qui a touché plus de 3 millions de jeunes femmes et de jeunes hommes dans le monde entier depuis 2002.
Le modèle de DOT a été adopté par la plus grande génération de jeunes du monde – des jeunes femmes et des jeunes hommes désireux de saisir les opportunités offertes par le monde du travail numérique.

L’engagement du ministère des transports en faveur de l’alliance EDISON et du défi « 1 milliard de vies » s’inscrit dans le cadre de sa mission, qui est de mobiliser et d’inspirer tous les jeunes mal desservis et défavorisés en leur donnant une culture numérique, des compétences du XXIe siècle et la confiance en soi qui leur permettront de s’épanouir dans une économie numérique ouverte à tous.

Le modèle de DOT se concentre sur la prise en charge du futur monde du travail et sur le développement socio-économique de la plus grande génération de jeunes du monde, qui sont prêts à agir.
Notre approche de pair à pair mobilise des leaders avertis en matière de technologie, encourage l’esprit d’entreprise et plaide en faveur de l’inclusion numérique :

• Culture numérique
• Compétences du 21e siècle et ;
• La confiance en soi nécessaire à la poursuite des moyens de subsistance numériques

Un partenariat à long terme avec le Forum économique mondial

Le ministère des transports est depuis longtemps engagé dans les travaux du Forum économique mondial.
Janet Longmore a été reconnue comme entrepreneur social par la Fondation Schwab et a contribué aux réunions de Davos.
Elle est un chef de file du mouvement pour l’inclusion numérique et a défendu l’autonomisation équitable des jeunes et des femmes en jouant un rôle de premier plan dans l’initiative « Internet pour tous » du Forum économique mondial, le réseau Catalyst 2030 et le Caucus des chefs d’entreprise du Partenariat mondial pour un développement efficace.

Les partenariats sont essentiels à la réalisation de notre engagementNous appelons nos partenaires et donateurs à se joindre à notre engagement et à contribuer à l’inclusion des jeunes et des femmes dans l’économie numérique.

À propos du Digital Opportunity Trust

DOT a son siège à Ottawa, au Canada, et dispose de six bureaux gérés localement en Afrique et au Moyen-Orient (Éthiopie, Kenya, Rwanda, Tanzanie, Liban et Jordanie).
La présence de DOT s’étend au Ghana, à l’Ouganda, au Malawi et à la Zambie grâce à des partenariats locaux avec des organisations au service de la jeunesse.
DOT a créé un impact dans plus de 25 pays en tant qu’innovateur et catalyseur du développement, plaçant les jeunes au centre de ses activités afin de libérer leur potentiel, de combler le fossé numérique entre les communautés et de fournir un accès égal aux solutions numériques pour l’impact. www.dotrust.org

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Lisez notre communiqué de presse : Digital Opportunity Trust rejoint l’Alliance EDISON et s’engage à doter 1 million de jeunes de compétences numériques et du 21e siècle d’ici 2025.