لا يمكننا الانتظار، ولن ننتظر.

أوتاوا، كندا، 12 أبريل 2024 – عندما التقت فرق من Digital Opportunity Trust (DOT) بمئات الشباب في أربعة بلدان أفريقية العام الماضي، سمعنا مرارًا وتكرارًا رسالة متسقة.

من المراهقين الريفيين في ملاوي الذين يمشون ساعتين في كل اتجاه من وإلى المدرسة، إلى مطوري التطبيقات الزامبيين الطموحين الذين يعلمون أنفسهم البرمجة على موقع يوتيوب، الشباب الذين تحدثنا إليهم لم يكونوا جالسين خاملين، ولم ينتظروا أن يتم إنقاذهم. لقد كانوا يعملون بالفعل كرجال أعمال، ومرشدين أقران، وقادة مجتمعيين، ويوضحون رؤى قوية لمستقبلهم وآفاق من حولهم.

إنهم لا ينتظرون، ولن ننتظر نحن أيضاً. على مدى السنوات الأربع المقبلة، ستعقد وزارة النقل ومؤسسة ماستركارد شراكة في مشروع “Going Beyond – الشراكة من أجل مستقبل يقوده الشباب” للتعاون مع هؤلاء الشباب لتحويل مجتمعاتهم. ومن خلال دعمنا للمنظمات المحلية التي يقودها الشباب والتي تخدم الشباب، سيقوم القادة الشباب في مالاوي وتنزانيا وزامبيا وكوت ديفوار بتدريب 300 ألف من أقرانهم على التكنولوجيا الحيوية ومهارات الأعمال، باستخدام المناهج الدراسية التي يساعدون هم أنفسهم في تصميمها.

والواقع أن أفريقيا هي المنطقة الأكثر شباباً في العالم، ويبلغ متوسط ​​الأعمار في البلدان الأربعة التي ستعمل فيها مؤسسة Going Beyond 18 عاماً فقط. وهذا يعني أن هناك إمكانات هائلة للشباب الأفريقي ليكونوا محركات للتنمية – ولكن يجب أن تكون لديهم الأدوات والفرص المناسبة لتحقيق النجاح في العالم الرقمي.

في مناقشاتنا في هذه البلدان، سمعنا من الشباب المتعطشين لما هو أكثر من مهارات الكمبيوتر الأساسية التي اكتسبوها في المدرسة، أو مقتطفات من النصائح التجارية التي وجدوها أثناء تصفح الويب في مقهى الإنترنت المحلي الخاص بهم. كانت التحديات التي واجهوها كبيرة، لكن سعة حيلتهم كانت أكبر.

وبما يعكس هذا الإبداع وأهمية الملكية المحلية، سيتم تنفيذ برنامج Going Beyond بشكل أساسي من قبل المنظمات المحلية التي يقودها الشباب والتي تخدم الشباب في البلدان الأربعة.

“نحن لا نأتي كخبراء. تقول جانيت لونجمور، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة DOT: “إن الشباب هم بالفعل خبراء في مجتمعاتهم وبيئاتهم ومستقبلهم – ويعتمد نموذجنا على الثقة، ونريد أن نكون هناك لدعمهم بينما يواصلون الابتكار”.

سيقوم هؤلاء الشباب معًا بتدريب وتدريب وتوجيه العديد من أقرانهم في مجال مهارات الأعمال الرقمية لتعزيز ثقتهم بأنفسهم وإطلاق العنان لإمكاناتهم. من سياسات وزارة النقل أن 70 بالمائة من المشاركين سيكونون من النساء الشابات. وستكون الشراكات أيضًا بمثابة قنوات لخدمة المجتمعات المحرومة مثل شباب الريف المعزول واللاجئين والأشخاص ذوي الإعاقة.

يقول لونجمور: “يجلب هؤلاء الشباب وجهات نظر إبداعية، وهم مفكرون مبدعون ولا يقفون مكتوفي الأيدي. نحن نتطلع إليهم كقادة لنا ويسعدنا أن نكون جزءًا من فصولهم العديدة القادمة”.

حول صندوق الفرصة الرقمية

DOT هي منظمة غير ربحية مقرها كندا ومقرها في أوتاوا، كندا، ولها مكاتب تدار محليا في المملكة المتحدة وعبر 6 دول في أفريقيا والشرق الأوسط: تنزانيا وإثيوبيا ورواندا وكينيا ولبنان والأردن. توسع وزارة النقل نطاقها إلى غانا وأوغندا وكوت ديفوار وملاوي وزامبيا من خلال الشراكات المحلية مع المنظمات التي يقودها الشباب والتي تخدم الشباب. لقد أحدث نموذج DOT الفريد الذي يقوده الشباب تأثيرًا في أكثر من 25 دولة، حيث قام بتعبئة وإلهام جميع الشباب المحرومين والمحرومين من خلال محو الأمية الرقمية ومهارات القرن الحادي والعشرين والثقة بالنفس التي ستمكنهم من الازدهار في اقتصاد رقمي شامل.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.dotrust.org

حول مؤسسة ماستركارد

مؤسسة ماستركارد هي مؤسسة كندية وواحدة من أكبر المؤسسات في العالم، مهمتها تعزيز التعليم والشمول المالي. وهي تعمل مع المنظمات ذات الرؤية لتمكين الشباب في أفريقيا ومجتمعات السكان الأصليين في كندا من الوصول إلى عمل كريم ومرضي. تأسست المؤسسة في عام 2006 بفضل كرم ماستركارد عندما أصبحت شركة عامة. المؤسسة هي منظمة مستقلة ومنفصلة عن الشركة. يتم تحديد سياساتها وعملياتها وبرامجها من قبل مجلس إدارة المؤسسة وقيادتها.

لمزيد من المعلومات حول المؤسسة، يرجى زيارة www.mastercardfdn.org .